香港优才计划申请分数不是唯一,入境处看中的究竟是什么?

发布时间:2024-04-01 16:58:18 来源:空格教育

在香港优才计划的申请中,分数虽然不是唯一审核标准,但却是香港咨询委员会对你的首次印象。因为,从某些程度上说,申请人的优才分数越高,则代表申请人越优秀。


那么,除了优才申请分数之外,香港优才计划申请,入境处看中的究竟是什么?


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我们先来了解一下基本申请资格。


1.年龄:18周岁以上


2.经济能力:足以负担本人及受养人的首年生活费(个人12万,家庭36万,银行账户里需要有固定存款)


3.品格:无犯罪、无不良入境记录


4.语言:良好的口语和书写能力(普通话/粤语/英语)


5.学历:毕业证/学位证/专业资格证(需由认可的大学或机构颁发,需认证)


香港优才计划有【成就计分制】或【综合计分制】,需要选择其一满足评分要求则可申请,需要分别达到245分或80分及以上。


成就计分制:须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分,不符合者则无法提交申请。


① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌,诺贝尔奖,国家/国际奖项);


② 申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。


综合计分制:最高245分,最低及格分数80分,根据申请人的年龄、学历、工作、语言能力、家庭等情况进行综合评估,综合计分制则适合大部分符合条件的优秀申请人。


分数标准不是审批标准,递交申请后有另外的审批机制;我们根据以往的优才获批数据情况,总结了八个获批香港优才的关键因素,大家可以看一下自己具备了多少项,做个申请参考。


1、所在行业


说实话,申请人所在的行业,在优才申请中至关重要。优才计划虽然没有行业上的限制,但如果你是金融科技人才,显然你会有更多的优势,毕竟香港就是国际金融中心,要维持金融中心的地位,离不开优秀的人才。


目前可知高获批行业有:金融及会计类、资讯科技类、商业贸易类、建筑工程类、医疗类、法律争议类等行业人才。


2、是否名校毕业


不论本硕博学位,只要就读院校属于全球百强名校,即可获得额外30分!


名校的加分依据是需要符合:QS、上海交通大学、泰晤士高等教育及美国新闻与世界报导发表的四个全球大学排名表之一的前100所大学/院校,或美国新闻与世界报导的全国文科大学排行榜的前30所学院。


内地百强名校:清华大学、北京大学、中国科技大学、上海交通大学、复旦大学、浙江大学、中山大学、华中科技大学和南京大学9所。香港百强名校:香港大学、香港中文大学、香港科技大学、香港理工大学及香港城市大学。


名校优势>非名校,博士学历>硕士学历>学士学历。


3、企业背景


有3年或以上的知名企业或跨国公司就业经历,可以额外加20分;


名企范围包括:上市公司、《福布斯》全球企业2000强、《财富》世界500强、胡润中国500强企业。


世界500强企业优势>非知名企业


4、工作岗位


工作岗位其实还真的蛮重要的,香港缺人才是不假,但并不是每个岗位的人才都缺的。


若是从事岗位是可替代性比较强的,如前台、文员、运营、餐饮人员等,港本地人就可以满足要求,并不需要从外引进人才。


公司高层就比基层员工更有申请优势。


5、工作年限


工作年限从获得学士学位时间开始计算,工作年限越长,则代表工作经验越多,若是还有高管经验的加持,申请优才会更具有优势。


5年工作经验是比较重要的一个节点,5年之后无论你工作多久,都是15分,但如果你有高管经验,分数就会更多。


也就是说,在有5年基础工作经验的情况下,更看重的是你的管理经验。


若有2年或以上的国际工作经验,可以额外加15分,包括港澳台。


香港向来是欢迎国际型人才,拥有海外工作经验则可以说明申请人的外语流利,工作优秀。


6、家庭背景


配偶的学历情况也是不容忽视的,虽然只有5分,但配偶学历越高,对主申请人的优势也就越大。


如果有孩子的话,也能为申请人加分;因为优才计划本质上就吸引优秀人才来港定去,如果你展现出了一家人都要来港的意愿,分数也会更多。


7、语言能力


虽然只有在海外留学或是有雅思托福成绩的申请人可以加上这最高的20分,但即使加不上这个分数,只要申请人中英流利,例如工作中,学习中经常使用外语,申请优才自然也是具有优势的。


如果会其他小语种且有证书,则是可以加15分。


8、材料及文书


前面的7个因素,说实话在你申请时就已经决定你的分数是多少。学历、工作经验、语言能力的提升,这些都是无法在短时间内有所改变的。


但优才申请,需要提供很多的材料,还要写赴港计划书;这两部分是有一定的优化空间的,入境处在审批的时候,也是通过你的材料来了解你真实的能力。


可以说,材料及文书部分才是提升成功率的最关键所在。


材料中比较重要的是雇主推荐信和赴港计划书,雇主推荐信包含岗位职责描述,可以让入境处了解个人的专业技能;赴港计划书则是从学业、事业等方面再做一个全面的补充,还看你对未来是否有明确的规划。


这两份主观性比较强的材料一定要把控好,个人条件是基础,这两份材料能锦上添花,能大大提升你的成功率。


以上就是我总结出来的一些关于香港优才计划评审关键点,各位申请人除了重视优才分数之外,关于分数之外的一些关键点也是要注意的。


如果你各方面都足够优秀,也有意向规划一个香港身份的话,那香港优才计划对你来说会是个性价比较高的选择。想抓准机会的朋友欢迎联系空格教育,评估申请资质,尽早开启准备!