近年申报职称的人越来越多,这也说明职称确实能带来不少福利。如果想趁早评职称,下面这些基本条件你得先看看是否满足。
(1)学历和工作资历要求
1、中级职称
大专学历,拿到初级职称后,再从事本专业技术工作 4 年以上;
本科学历,拿到初级职称后,再从事本专业技术工作 4 年以上;
硕士研究生学历,拿到初级职称后,从事本专业技术工作 2 年以上。
2、高级职称
本科学历,拿到中级职称后,再从事本专业技术工作 5 年以上;
硕士学历,拿到中级职称后,从事本专业技术工作 5 年以上;
博士学位,拿到中级职称后,从事专业技术工作 2 年以上。
(2)社保要求
以浙江省目前的职称评审政策为例,申报职称对社保有一定要求,不同地区规定不同:
宁波需要满 1 年社保才能参评;
温州要在申报截止前提供至少 3 个月的本地社保缴费记录;
杭州要求相对宽松,申报前 1-2 个月社保不变动,直到申报结束即可。
需要注意的是,如果要求连续缴纳社保,中途不能断缴,断缴会被认定为社保不连续,影响申报。具体地区的要求可以咨询专业人员了解。
(3)明确专业方向
选什么专业申报职称,主要看两点:学历专业和工作专业。
学历专业要和申报专业相近,比如可以在学历专业大类里选细化专业申报;
工作专业要和申报专业一致。如果不一致,很难提供符合要求的业绩材料。选和工作专业对口的职称专业申报,才能拿出符合任职要求的工作业绩。
(4)论文要求
现在论文虽然不是职称申报的必备条件,但不代表评审时不需要。很多觉得不用发表论文的人,往往很难通过评审。
论文仍是重要的加分项。如果个人业绩成果不算特别出色,又没有论文加分,几乎很难通过评审。
(5)继续教育学时要求
继续教育学时在浙江职称评审中很关键,具有一票否决权。浙江地区一般要求专业技术人员每年参加继续教育不少于 90 学时,还要提交相关学时证明。
不过,不同地区、不同级别、不同专业的继续教育要求不一样,要根据申报职称的具体文件规定来完成学习。
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