杭州职称评审怎么多加分？哪些可以作为加分项？
评职称总觉得竞争不过别人？明明学历、工作年限都达标，却偏偏在评审中落选？其实问题大多出在没抓准加分项上！
现在就来讲讲如何让自己多加点分，空格教育还会帮你避开加分误区，让你的评审材料更有竞争力。
1、专利加分项
专利是职称评审中的重要加分项，按类别可分为：
发明专利：含金量最高，但准备周期长（1-2年），通过难度大。
实用新型专利：实用性高，准备周期较短（6-8个月）。
软件著作权：准备周期最短（4-6个月），适合时间紧张的申请者。
加分标准（以往年杭州建设中级为例）：
发明专利：5分
实用新型专利：一项2分
软件著作权：一项2分
注意：通过专利权转让并变更发明人取得的专利不予认可，累计最高5分。
2、论文加分项
虽然浙江省部分专业不再将论文作为硬性条件，但它仍然是重要的加分项。论文的质量越高、期刊层次越高，加分效果越好。
加分标准（以往年杭州建设中级为例）：
第一作者：发表在省部级重点期刊或专术学术会论文集，得5分。
一般期刊：依据论文质量得1-4分。
注意：非第一作者或与专业不一致的论文不加分。
3、继续教育加分项
继续教育学时不仅是职称评审的硬性条件，还可以通过附加分提升竞争力。
（以往年宁波海曙区建设工程为例）实行继续教育学时附加分制：2021—2024 年每年专业科目学时计算附加分（最高为 4分），每年专业科目完成 60 学时得 1 分。
注意：继续教育学时以官方登记管理系统为准，其他形式不予认可。
4、慈善事业加分项
根据杭州市人社局文件精神，参与慈善公益事业可纳入评审标准。这一政策旨在鼓励专业技术人员积极投身公益事业，提升社会责任感。
5、山区26县工作经历加分项
在山区26县工作的申报人员可享受额外加分往年杭州建设高级为例）：工作年限满21年以上：7分；工作年限满15年未满21年：4分；工作年限满10年未满15年：2分
注意：其他地区申报人员按相应标准减分。
6、团体标准加分项
参与标准制定也是重要的加分项（往年杭州建设高级为例）：国家标准、行业标准、地方标准：参编每项10分；团体标准、省级工法：主持每项5分，参编每项3分
注意：排名越靠前，加分越高。
7、奖项加分项
持有以下奖项的申报人可享受加分：国家优质工程奖（如鲁班奖、广厦奖）、国家级科学技术奖（如科技进步奖、星火奖）、省级行业管理奖项（如中州平安杯、安居杯）
若不清楚如何针对性准备加分材料（如专利申请时间规划、论文期刊选择），可咨询空格教育 —— 专业顾问会根据你的申报级别和专业方向，制定个性化加分方案。