职称认定是符合一定条件，不用经过评审竞争环节，直接认定为某个职称;职称评审是需要经过评审竞争环节，才能认定为某个职称。职称认定针对的多为初级职称，也有高学历人才直接被认定为中级职称的，职称评审就没有这么好的待遇了，需要经过层层关卡选拔才能获取申报的职称等级。下面，我们具体来谈下初级职称认定和评审的区别是什么。

1.性质内容不同

职称认定：只要申请者符合相关申请的条件，提交材料后，审核通过可直接认定为某个职称；

职称评审：满足申请职称评审条件者，需在指定的时间内提交资料，然后经过评审竞争环节，投票通过公示后才能评审为某个职称。

职称认定针对比较多的是初级职称，但高学历人才例如博士可以直接被认定为中级职称。

无论是职称认定和职称评审，都是对专业领域的一种肯定与内在价值，具有相同效力，但性质上是不同的。

2.职称申报条件不同

职称认定：（1）大学本科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作1年以上。（统招全日制，或广东省自考学校）（2）大学专科毕业，从事毕业对口或相近专业技术工作3年以上。（3）中专学历不可做助工认定。

职称评审：（1）大学本科毕业，从事本专业技术工作1年以上。（2）大学专科毕业，取得技术员职称后，再从事本专业技术工作2年以上。（3）中专毕业，取得技术员职称后，从事本专业技术工作4年以上。

3.评价方式不同

职称认定：认定职称时只需要提交电子信息和纸质资料即可。

职称评审：评审方式更加多元灵活，除了通过申请材料来评审专业技术人员的能力外，还有一些绿色通道直接破格录取。

4.申请时间有区别

职称认定：只要你的条件与职称认定的条件相符，都可以申请，但如果今年申请失败，当年不得再进行申请。

职称评审：职称评审一年一次，且集中在每年下半年开评。大部分毕业生初级职称可以通过职称认定来获得，但后面晋升就需要参加职称评审了。

看完以上内容，相信小伙伴对职称评审和认定应该有了一定的了解，可根据自身情况，选择最适合自己的方式获取职称。其实不管是什么级别的职称都一定是有用的。职称的级别越高，自然越有价值！因此越早申报职称越好，如果您有更多有关职称方面的问题，也欢迎您与空格职称联系。