工程师职称申报时间每年基本是一样的。但是申报政策偶尔会有一点点变化。所以空格职称再次提醒大家，评职称是对自身的学历，专业，工作经历，工作业绩等都是有所要求的，所以不是临时想起来申报职称就可以的。这些事情都是需要时间去准备的，一定得重视起来！

其实职称评审并不算是一件难事，但是它的处理过程会比较复杂，不是填张表格就完事了！很多工作都是要提前准备的，比如继续教育学时、论文撰写及发表、工作经历、项目业绩等等。你准备的越充分，通过率就会越高，下面就简单列举一些中级职称评审不通过的原因。

中级职称评审不通过的原因：

1、学历不符合要求。学历是评职称的前提条件，如果是中专/大专学历的，建议尽早进修学历至本科，因为职称评定一般都是往高级的去评，迟早要用到本科学历的，提前进修，以备以后使用。

2、业绩奖项不符合。有的时候业绩问题比较难弄，有关业绩问题有这么几种情况：业绩等级低，业绩数量少，业绩含金量低。如果说您参与的是国家级项目，而且在里面做的都是项目经理或者技术负责人，这种情况的人才一两个业绩或奖项其实就够了，但是如果本身职位不高，业绩奖项还不多，甚至等级还低，那通过率肯定不高。

3、专业不符。专业问题和业绩问题其实是挂钩，很多时候学的专业和评审专业属于沾边的相关专业，提供的业绩也是沾边的，也就是说和评审专业相关，但不是相同，也就是说不够专业，所以说这种情况的人才通过率肯定也会多少受影响。

4、档案问题。有的时候人才可能会面临工作单位与档案托管地不一致的问题，但是经档案托管单位同意后，是可在现工作单位申报的，如果说人事关系、档案不在职称评审报名省份的，在我省企事业单位和社会组织中兼职或提供技术服务的专业技术人才，经人事关系所在单位或档案托管单位同意，可在当地省其兼职(技术服务)单位申报，但是档案问题在职称评审条件中并不会说太死板，这个最好提前咨询一下。

5、论文问题。最后一个比较重要的问题，就是论文问题。很多时候人才不知道什么样的论文才算是最受认可的，有一个标准，基本上只要是知网、万方和维普可以查询的论文基本都属于人社局认可的，如果说您发表的是假期刊假论文，那肯定不通过。

综合来说，职称评审手续多样，流程复杂，还要经常去各地跑，对于很多人才来说，既没有精力，又没有时间，一不小心还会错过评审的最佳时机。所以并不是您具备条件就一定能过，每个环节都可能是您通不过的原因。如果还有其他疑问欢迎咨询空格职称！