现在大多数人才都将职称评定作为求职的敲门砖，当然也可以说是企业选取人才的一种方式方法，现在很多单位都是比较倾向于拥有职称的人员，可见职称起到不小的作用。近几年，需要评职称的人员也越来越多了，职称级别越高，相应的享受的待遇也就越高，所以大家都比较重视职称评审。既然工程师职称评审有这么多的好处，我们应该怎么做或者说注意哪些才能快速通过中级职称评审呢？

一、职称评审前先确定学历年限

大家都知道参加中级职称评审时根据不同的学历遵循不同的要求的，人才切记先看看自己是什么学历，再看规定的不同学历都有什么年限要求。

还有一点是现在职称评审要求必须逐级申报，如果说人才没有助理工程师职称的话，最好先评个助工证，这样会相对更稳妥一些，再就是人才职称申报的专业，您所申报评审的专业要是相同专业，或者相近专业，不可能学工商管理的参加建筑工程中级职称评审，这是不现实的。

工程师中级职称评审条件——学历年限

1、博士：从事本专业技术工作满6个月；

2、工程类硕士：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满1年；

3、硕士/双学位：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满2年；

4、本科/学士学位：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年；

5、大专：取得助理工程师职称后，从事本专业技术工作满4年；

6、中专：无参评资格；

二、中级职称申报需要业绩材料

想参加中级职称评审人才，必须具备一定量的业绩，这个是没法避免的，中级职称评审业绩要求是人才最需要注意的，无业绩，就无法保障通过率，以建筑工程为例，一般人才的中标通知书、施工合同和竣工验收报告都属于人才的业绩，这都是非常重要的哦！

三、评中级职称需要发表论文

中级职称评审的话一般的要求人才在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，还要一篇专业技术报告，部分专业评委会有要求2篇论文。这需要人才根据当地单位的具体要求来发表，并且对于论文的字数以及格式也都有明确的要求。所以为了能够顺利的评上职称，人才一定要提前了解清楚详细的要求。根据自身的实际情况做好充足的准备，因为论文发表的过程也不是那么简单的。

四、工程师职称评定流程

首先报送申报资料（齐全的申报资料）---由人社局进行条件审核----审核通过者材料入库（不通过退回）----通过后由人社局职称评审委员会进行专家评审（评审会议）-----通过后按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示-----领取职称资格证书

以上就是人才参加中级职称评审的时候应该注意的问题，工程师职称评审对专业人才的工作是非常关键的，职称级别越高，相应的待遇就越好，所以说大家在职称评审上一定要多花些心思精力，这样才能尽早通过职称评审，如果有需要帮助的地方，随时欢迎咨询空格职称！