职称评审与工程行业的朋友息息相关，对工程行业的朋友来说，学历是敲门砖，而职称证书是养分，只有敲门砖没有养分，是无法晋升的。因为按照要求，管理层的人员都要求必须有对应的职称。评职称和没有评职称的工程人，在薪资待遇、福利待遇、升职加薪机会面前，都是有分三六九等的。

所以，职称评审，非常重要！

当然，职称评审广受青睐还有一个重要的原因：社会地位。有高工职称的人员比中工人员社会地位要更高，也意味着个人的经验、能力、社会阅历都相对高，所以在行业内，地位也更高。

当然，因为初中高级职称评审条件的要求，没有达到一定年龄，你即使异常优秀，也是很难评上高工的。

职称评审是一个繁琐且复杂的过程，里面还有种种的“潜规则”，这让很多人在职称评审的道路上，不停的绕路再绕路，还无法取得成功。

今天，空格职称与大家一起来聊聊，职称评审道路上的种种“潜规则”。

潜规则之一：背地里悄悄的评职称

有些工程行业内的朋友，因为没有这个意识，对职称也抱着无所谓的态度，甚至有些人完全是因为觉得麻烦，而不去评职称，总相信“酒香不怕巷子深”，只要自己能力强，职称有没有就没关系了。

其实，这个想法是错误的！绝大部分情况下，再香的酒，也走不出深深的巷子。因为你无名无姓，行业内无人提起无人认识，你怎么走到更高的领域呢？比如说行业某个同行要猎头一位高级顾问，你能力再强，也会被卡死你没有职称，因为那是基本条件之一啊，再说，你连职称都没有，别人凭什么相信你的能力？

当然，还有一种情况，就是一般人都会跟你说，职称无所谓了。但是私底下悄悄的又去评了，久而久之，也形成了“嘴上说无所谓，背地里想方设法去评职称”的潜规则，当别人评下来了，升职了，你也只能干瞪眼。

潜规则二：以后再评职称

有人认为：职称评审，只要满足工作年限了，就可以申请了，所以我晚两年再评，也没问题。

然而，职称评审是个繁琐复杂的过程，很多材料都是要准备几年，只有准备好全部资料，并且符合申报条件之后，才可以参评职称。并不是说我想什么时候评就什么时候评。

还有一个重点：职称评审政策变幻莫测，每年都有一定的更改，今年符合申报条件，明年就不一定了。比如说：广东省要求逐级评审，这个政策下来后，就坑死了很多干了七八年的老工程人员，有些甚至工作十几年，却因为这个政策下发，要回头先评技术员职称。明明与高级职称“握手”了，却只能擦肩而过，这种困窘，只有当事人才清楚了。

所以，职称评审，最佳的时间就是现在！

潜规则三：背后找职称评审代办机构

众所周知，职称评审通过率是每年都有限制的，而且流程复杂资料繁琐，个人申报，往往都是以不通过结束。

所以那些为了省钱，或者觉得自己可以搞定的人，就盲目在网上找资料，想着自己办，最后不通过，就酸溜溜的觉得别人能评上，都是有后台有靠山。

其实不是的。人家能过，是因为人家懂得“专业的事情交给专业的人去办”！评职称，找代办机构，才能提高职称评审的通过率。

空格教育（空格职称），是专业的职称代办机构。我们非常熟悉申报政策、申报规则和申报流程。

我们会根据每位朋友的真实情况，给到非常专业且详细的申报指导。我们还会提供一个申报成功的模板，让你照着去准备材料。

这样，不仅能保证通过率，还能省时省事省心。

职称评审，向来就不是一件轻而易举的事。

其中所需要的论文、继续教育学时和业绩成果，更是难住了无数位想要申报职称评审的朋友。