专业技术人才评工程师职称，事关福利待遇，事关岗位升迁，更与未来发展息息相关。既然评职称无法避免，那么我们也只好顺应时势参与到其中去。

但目前的评审制度，确实让有些人才感到难受啊，不但要过了学历年限的要求，还要一级一级申报职称，单评一个中级工程师就要多花不少时间了，远没有以前年限一到就直接评中级职称来得方便。

不禁让人才们直呼：评职称实在太难了！有没有哪种可以直接评中工又流程简单的方法？答案是有的，不过不是评审，而是中级职称认定！

通过中级职称认定可以又快又方便地获取中工资格。但是天下没免费的午餐，想要认定成功，自然是有要求的，至于有哪些？空格职称带你去看看吧。

中级职称认定——学历要求

首先认定职称需要申报人学历是统招全日制学历，非全日制学历是认定不了的，只能乖乖去走评审途径。其次中级工程师认定的最低要求是硕士，这个要求就挺高了，从这一点上也可以看出认定中工会更适合于高学历人才申请。

中级职称认定——年限要求

如果你学历这关达标了的话，那么接着就是满足年限要求的问题，通常规律是学历越高，年限则越短，具体缩短到什么程度呢？咱们接着往下看。

1、硕士直接认定中级职称，从事毕业对口专业技术工作3年以上即可申请认定；

2、博士直接认定中级职称，年限比硕士会大幅度减少，从事毕业对口专业技术工作3个月以上就可以申请啦。

中级职称认定——材料要求

1、社保材料：需要缴纳半年以上的单位社保，不知道交够没有的话，就要去及时查一下啦。

2、论文材料：中级工程师认定要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文，查重率不高于30%，记得要提前发表哦！因为论文还需要收录与网上检索，加上前期创作与投稿见刊时间，这一算耗时就很长了，早发表才更有效率！

3、相关证明：工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表（学信网）等等也是申请认定的时候需要提交的基础材料。

关于中级职称认定条件就分享到这里啦。对于高学历人才来说，职称认定不失是一种快速获取中级工程师的方式，所以空格职称希望符合申请条件的人才要珍惜自己的学历优势，抓紧时间认定吧。