论文发表是中级职称评审的典型环节，虽然说中级职称论文发表很重要，但它在要求上其实难度并不高，只要注意好相关流程，想顺利发表出来也不是难事。

因此对于还未接触过论文发表的新人来说不用觉得难如登天，只要按照流程一步步来就好了，下面空格职称就简单来说下中级职称论文发表的整体流程。

1、准备撰写论文

中级职称论文发表要结合工作岗位和申报专业来确定自己的写作方向，一般字符控制在3000字左右即可，因为这个字符数一般也是杂志一个版面的标准，写太多可能还要多交版面费。

另外要注意文章的查重率，根据以往的情况来看，中级职称论文查重率控制在30%左右是比较好的，高了就会有审核不过的风险出现，所以这点一定要留心。

有很多人也反映说不知道论文怎么写，其实主要就是你在工作过程中发现了什么问题，然后具体分析该问题的诱因等因素，最后提出解决办法，分析讨论，得出结论。

如果你实在不知道从何入手去准备论文的话，也可以来向空格职称咨询了解，我们可以为您提供帮助。

2、挑选适合期刊

论文写好后，下一步就是筛选适合的期刊投稿。空格职称在这里建议人才要多看看评审文件，看对期刊有什么具体要求，比如在级别上是普刊还是核心？要在什么网上检索等等。通过具体要求才能找到合适的期刊。

不过有一点要提醒的就是，期刊必须是有CN、ISSN刊号的正规期刊才行，只有正规期刊上发表出来的论文才能作为有效材料上报。

要是你不小心发在了假刊、增刊或者副刊上面的话，到时论文会出现不被认可的情况，那可就是给自己心里添堵了。

3、投稿审核定稿

中级职称论文搞定了，期刊也挑到了，接下来就是给杂志社审稿了。杂志社收到你的文章会进行检测、初审、复审、终审。整个过程会比较久，需要人才具备一定的耐心去等待。

当然论文也有可能需要根据杂志社的要求去调整，这也是正常情况，等到全部确定后，再给杂志社付版面费，就可以等待排版出刊邮寄样刊了，这个过程要多跟杂志社沟通联系，这样才能及时掌握进度。

如果说你没时间去处理跟进的话，或者说投稿方面不清楚流程细节，那么也可以来向空格职称了解更多细节。

关于中级职称论文发表流程的内容就先讲到这里啦。论文材料作为评审的重点材料，整的一个发表周期是比较长的，所以空格职称建议有申报中级职称计划的人才要抓紧时间安排论文啦。