现在成立的建筑企业单位是越来越多，专技人员的队伍也在不断地扩大，这也意味着更多的人才选择投身到这一行业当中去。

建工行业的从事人才变多了，随之而来的竞争压力也着实不小，加上很多企业的岗位并不是铁饭碗职业，如果不想被淘汰的话，那就要想着如何去提升自己的职场竞争力？

说到提升职场竞争力，那就不得不提到工程师职称，因为一方面工程师职称跟薪资息息相关，你有了职称后，企业会提升你的岗位薪资和福利待遇。

另一方面工程师职称对于建筑企业承接项目有很大帮助，所以你有了职称后不仅会更受到企业的重视，还能有更多接触到项目的机会。

而空格教育在这里要科普一下，职称序列里也是有等级之分，通常没有职称的人才要先从助理工程师开始申报，这也是受到逐级申报的要求使然。

当然你要直接评中级职称也不是不行，但是难度比较高，这里就不再展开讲解了，有需要的可以来向空格教育进行了解。

言归正传，如果你已经有打算参与助理工程师申报的话，那势必少不了要符合助理工程师申报条件才行，不然也是无法参评，那助理工程师申报条件有哪些？空格教育下面简单说一下。

谈到助理工程师申报条件，那就不得不提到它的基础门槛要求，即申报人的学历水平及工作年限。

而随着职称制度改革，现在光靠年限还不够，还得加上学历水平这一条，并且两者是挂钩在一起的，学历越高，评审的优势就越大。

例如本科学历评助理职称，只要从事本专业技术工作1年以上就能直接参评，不用受逐级申报约束。这一点就对申报人员很有利。那假设照逐级评审要求的话，情况又是怎样的呢？

一共会有两种情形，第一种是中专学历评助理工程师，获取技术员职称后，再从事本专业技术工作四年以上。同时这也是申报助工的最低学历要求。

第二种是大专学历评助理职称的话，则年限减半，获取技术员职称后，再在本专业有两年以上的工作经验就可以评了。

除了以上的基础条件外，人才还需准备业绩、继续教育等相关申报材料，尤其是继续教育最好提前完成，现在已经是五月份了，还没准备好的人才要抓紧时间了。

以上就是助理工程师申报的有关内容。助理职称是以后通往中高级职称道路上需要迈出的一步，对于人才未来发展有着重要意义，所以有打算申报职称的人才要积极准备起来，如果有遇到什么解决不了的问题，欢迎来向空格教育在线客服咨询了解。