职称评审和职称评定傻傻分不清？还有一些人还认为它们是一样的。职称评审和职称评定究竟有什么区别呢？跟着空格职称小编来看看吧。

职称评审和职称评定的区别

区别一：申请时间有差别

职称评审，一年申请一次，统一安排在每年的下半年进行。

职称认定，在政策调整前是随时可以申请的（注：2020年起，广东省部分地区已经出了新政，职称评定和职称评审一样，为一年一次，所以符合职称考核认定的朋友，抓紧时间报名，赶在政策实施之前报名，还能享受考核认定的方式获取职称）。

区别二：可申请次数不同

职称评审不限次数申请；

职称认定只能认定一次，并且，只适合没有职称的人群申请。

区别三：要求不同

职称评审一般要提交比较多资料，但要求的学历、专业、从事行业相对没有认定那么严；

职称认定，考核认定的资料相对比较少，但是要求具有全日制学历，专业和所从事的行业必须一致。

含金量有区别吗？哪个更好？

两者其实含金量都是一样的，职称评审可以跨专业评审，职称认定只能是本专业。而且很多时候研究生学历的人才喜欢参加职称认定，这是国家赋予高学历人才的优惠政策。所以不用担心两者证书哪个更受认可的问题，两者含金量没有区别。

如果问哪个更好，小编在这里明确给大家回答：都好，无论是职称评审还是认定都好！因为获得职称，作用和效力是一样的，证书的样式都是统一的，并没有好和不好之分。职称无论是认定还是评审，只要是人社局颁发的证书，都是全国通用的，享受同等的待遇。认定和评审只是获取证书方式的区别而已。

总结：空格职称小编建议大家，如果具有全日制学历，满足专业一致要求的，第一次申请职称时，都可以通过认定的方式获取，毕竟省时省力还省心。

以上就是职称评审和认定的区别科普，看完后不知道是有对您有帮助，想要了解更多职称评审或认定的问题，欢迎来空格教育，也可以在线联系到我们客服，都会一一为您解答的！