职称尤其对建筑行业的来说，不管是对单位还是个人都是非常重要的证书。获得了中级职称证书，在这个行业内无论是就业，还是内部升职加薪都是一份保障和加分，而且本身职称是可以获得一定的证书价值的！对于用人单位来说，中级职称是一种官方对人才工作背景与技能的评价，是重要的用人参考指标。所以如果有中级职称的求职者，肯定是会得到优先录用的；

同时，因为现在建筑单位资质升级、项目招投标都有明确的职称数量要求，所以用人单位对有职称的肯定会给予加薪和升职；当然也因为这个原因，职称证书现在也具备一定的证书价值；还有很多城市的落户积分政策中，有职称的也是可以加分的。

一、评审形式的职称怎么评?是单位直接评还是找人社局评?

1、先看单位是否针对助理工程师评审有特定要求，有要求必须在自己单位办理，自己单位评审，自己单位下证。但是这种情况办理下来的证书是单位证，出了单位以后几乎没有人认可，只能说是在满足助理工程师职称评定条件的情况下办理了一个没有太多含金量的证书，没有什么太大意义，对自己的未来规划没有什么帮助。

2、找职称代评机构帮忙代评，这种证书的含金量是最高的，社会上流通性比较好。（有意向的，可以咨询空格职称专业顾问！）

二、中级工程师职称评定学历、工作年限要求

1、获博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月。

2、获硕士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作2年以上。

3、研究生班毕业或取得双学士学位，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。

4、大学本科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。

5、大学专科毕业，取得助理工程师后，再从事本专业技术工作4年以上。

6、中专毕业，无法申报中级职称，需进修大专以上学历

三、中级职称评定流程：

　　1、确认申报条件：首先确认申报条件是否达到，这个主要是学历，专业，工作经验！

　　2、安排：自每年专业技术职称评审工作文件下发后，申报人员领取并填写的各种表格进行初步审核，并统一上报时间。

　　3、申报：要求申报人员本着实事求是的原则，认真做好现任专业技术职务的业绩总结，所需要上报的评审材料要重点突出、条理清晰、规范整齐、保证质量，并按规定加盖单位的公章。

　　4、审核：认真审核专业技术人员申报的各种材料，特别对申报高级职称和重点专业的人员，严格把关，保证上报材料的质量。

　　5、上报：按照各专业评审委员会接收材料的时间要求，准时分送到各对口专业评委会或相关部委人事部门。

　　6、公示：按各专业部门公示时间，在相应人事局或人事厅网站公示！忘各申报人员及时查询，保证评审公正性，公平性！

　　7、证书发放：证书下来之后，第一时间通知学员查询，领取证书！