职称论文，就是指在一定的职业领域内，用于评定一定职业职称的论文形式。只有评审中级以上职称时，就需要发表职称论文，而评审初级职称是不需要发表论文的。

评审中级职称相关论文要求说明：

(1)博士研究生毕业，经考核，可以直接认定为中级(不需要发表中级职称评审论文)。

(2)硕士研究生毕业或双学位获得者，从事专业技术工作三年以上(有的地方可直接认定不需要发表论文)。

(3)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，取得助理职称四年以上，是要有论文的。

(4)大学专科毕业，从事专业技术工作七年以上，担任助理职务四年以上，需要有论文。

为什么评审中级职称必须要准备职称论文呢？

中级职称评审的不仅仅是个人基本资料，最主要就是看申报人员的专业技术能力，而职称论文就是工作水平和能力的证明文件之一，相比其它的证明材料，例如：发明专利、荣誉证书、成果转化等等，发表职称论文是最快也是最简单的一种方式，无论是对于评审职称还是个人的宣传都是加分项，是现代学术发展的必然趋势。

在准备中级职称论文时，要达到以下几点要求。

1、要独立撰写。

无论是准备的业绩材料也好，还是职称论文，都需要是和自己有关的，并且不能借用他人的业绩和论文来充当自己的材料，因此，申报人员要提交为申报职称而专门写的论文，不能够抄袭或者各种拼凑来完成一份完整的论文。

2、要与自己评审的专业一致。

这个很容易理解，毕竟你评审机械专业的职称，不能提交一份关于在测绘方面研究的论文吧，那怎么可能呢？毕竟都不是从事测绘方面的工作吧，所以我们在写职称论文时，不要偏离评审的专业，多结合自己现任的工作岗位内容来写。

3、内容要突出自己的工作成果。

在写论文时，要多联系实际，在工作中发现了某一问题，并且对其进行分析，从而得出了什么结论，一定要有自己的见解，不能照抄照搬别人的意见，这样就不能突出自己具有一定的论文素养和技术水平。

4、论文时间的问题。

评审中级职称准备的论文在担任初级职称岗位后所发表的，可能有的学员很优秀，在担任初级职称岗位之前就已经发表过职称论文，但那也没有用，不能够作为评审中级职称论文，因此准备的职称论文最好是近四年以内的。