每年申报杭州职称评审的人都很多，其中有一次就顺利通过的，也有年年失败的。职称评审需要提前准备的材料比较多，准备起来比较麻烦，若某个环节出了问题，就有可能导致职称评审失败，所以杭州职称评审材料这一步一定要特别注意。

一、选择的申报专业与申报类型

职称评审选择的申报专业需要与学历毕业专业相同或相近。另一个重点是申报专业需与从事的工作内容和提供的业绩相符。建设工程申报类别分为：“规划与设计类”、“施工与监理类”和“技术管理类”。申报的专业和申报类别如果选错，可能直接影响到评审结果。

很多人想要申报职称，第一步就被难住了。自己究竟要申报什么系列？什么类别？申报的专业是与自己所学的专业相关还是与自己工作相关？

由于这些问题从而导致很多人才搞不清楚如何选择职称申报的专业，要知道，申报专业问题对于职称评审至关重要！

二、继续教育学分

继续教育学分是评审的基本要求，不满足要求，再好的条件也是不能申报的，大家一定要注意需要在要求的平台上进行继续教育学分的学习。

三、工作年限和任职年限

职称评审无论是初级，中级还是高级都是受年限限制的。评审的年限分两种情况，一种是工作年限；另外一种是申报人担任低一级的职称等级的年限。工作年限和任职年限越长，说明工作经历越丰富，评审的加分也就多。

四、业绩成果

业绩材料除了需要本单位盖章，还需要业绩相关的另外单位盖章的资料。如果没有盖章确认，容易让评委质疑你材料的真实性，这样就会对评审有不利影响。并且申报人在项目中的角色是主持项目还是参与项目、项目复杂程度、项目取得的实际效果、材料是否齐全等都会影响到工作业绩的分数，从而影响到评审的结果。

五、申报材料美观度

申报人员提交评审的申报材料要求真实、齐全、有效，要突出代表性，不宜过多。每年申报职称的人数众多，评委需要看大量的评审资料，在职称评审时，如果我们提交的材料整体美观、清晰、整齐，就会给评委一个好印象。比如业绩佐证材料比较多，我们可以考虑做一个材料目录，这样评委能够一目了然。

六、论文期刊

申报人员论文的质量和数量不同，得分不同，发表论文要选择正规期刊。凡是发现申报材料中有在冒名或非法期刊上发表的论文，对申报人员一律按弄虚作假行为处理，取消其评审资格，并从次年起3年内不得申报。这个后果就比较严重了。并且发表的论文与所从事的工作内容应方向一致。

七、面试

面试答辩也是评审中很重要的一个环节，评委会组织评审专家对申报人员实施评审面试。主要是为了考核申报材料的真实性，以及申报人员的学识水平和专业经验，面试成绩计入评审结果。如果面试时回答不出评委提出的问题，也很大程度影响评审结果，所以面试前提早做好充分的准备。

以上是杭州职称评审的相关内容。职称评审是一个繁琐复杂的过程，里面牵扯到方方面面的人和事，还有一些技巧，所以想要提升通过率，需要在多个方面努力。职称评审改革频繁，以后想评职称想必只会越来越难，所以人才们要趁早评审哦。若还有疑问的话，欢迎咨询空格职称专业顾问。