职称认定是对国家教委承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）毕业后的专业技术资格与水平的考核认定。根据拟聘专业技术岗位的职责要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的评核。通过后可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审，目前只针对国家未开始组织统一考试的系列。

中级职称认定需要满足哪些条件？
　　
一、学历与工作年限
　　
具体学历和年限时长要求如下：
　　
1、有硕士学位，从事毕业对口专业技术工作3年以上；
　　
2、有博士学位，从事毕业对口专业技术工作3个月以上。
　　
二、中级职称认定材料
　　
基础材料部分：申请职称认定要提交的基础材料包括了社保（一般为半年以上）、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书等。
　　
重点材料部分：一是论文材料。中级工程师认定要在刊号为CN、ISSN的专业期刊上发表一篇论文；二是工作业绩。以前是不需要提交业绩材料证明的，只需要提交工作证明即可，但自从职称认定再次改革后，现在是有要求提交业绩材料的。

中级职称认定相比中级职称评审的优势在哪？

1、不需要助工资格
　　
职称评审在正常情况下，都是先申报助理职称，再去报中级工程师职称，这过程中就要再多花一到两年不等的时间。

而中级工程师认定则不需要助理职称就可以直接申请了，这也是人家能够比较快拿下中级职称的原因，也是中级职称认定的好处之一。
　　
2、通过率比较高
　　
中级职称评审是从多方面来对人才进行综合评价，但其实还是有运气成分在里面，也许你的履历很优秀，可以通过往年的评定。但是恰恰今年你申报的时候，比你更优秀的人才还有很多，这时候评委选出了当中最出众的人才，而你却被刷下来了。
　　
而中级工程师认定的通过率则相对比较高，因为中间省去了不少环节，只要符合条件并且提交相关材料，等待审核通过后，你就是中级工程师啦，获取的职称证书也是和评审一样具有相同效力的。若有意向，欢迎咨询空格职称专业顾问！