如今，职称成为了对专业技术人才的能力的主要的判断之一，职称等级越高评审条件要求就越高。一旦成功评定职称，可以用于升职加薪、职称落户、增加养老金等方面，福利还是很不错的。有很多初次参加杭州职称评审的人才们，对于条件不太熟悉，接下来小编给大家详细讲讲。

一、学历、工作要求

（1）取得中专（含中等专业学校、职业高中、技工院校中级工班，均指毕业，下同）或大学专科学历（含技工院校高级工班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称；

（2）取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称；

（3）取得大学本科学历（含技工院校预备技师班和技师班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。

（4）取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。

（5）具有研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），可初定中级职称。

（6）博士学位获得者，可初定中级职称。

二、工作业绩

提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明，或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。

四、相关证明

能够证明所在单位工作的材料：社保（正常现任单位有缴纳即可）、工作证明、劳动合同、毕业证书、学位证书、电子注册备案表（学信网）等。

五、申报时间

（1）初级按各地区滚动性申报，一般1-3个月就有一批次，中级开展时间为每年7月1-7月15日，高级开展时间一般为8月；

（2）通过浙江省职称申报系统统一进行线下申报，审核通过后，提交线下材料。