1、论文正文字数在一个版面左右，摘要字数在四五百字之间；

2、论文中引用的文字和数据采取加注的方式，并在参考文献表中注明原作者、原文章名称、页码和日期；

3、论文中引用的表格在表格下方注释原作者、原文章名称、页码、日期；

职称论文内容的要求有这些：

1、论文标题不宜过大，并且要结合自己的实际工作，不能只是简单议论一些观点和问题，或是讲述一些人所共知的道理；

2、论文的介绍以对有关问题的亲自实践和深入研究为主，不能一概讲述本人接触到的一些新知识、新概念和新方法；

3、切记不要把论文写成了工作总结，然后就简单罗列几年的工作项目；

4、在文章中多阐述个人的实践成果和观点，不能大篇幅地挪用教材、报刊上的文章或是别人写过的东西拼凑成一篇文章；

5、论文应具有时效性，若是论文的时间相差比较久远，内容所涉及的知识、理论、技术有可能已被替代，没什么参考价值，不足以解释或不适用于目前行业发展的新情况、新问题。

最后，尽量趁早完成职称论文的撰写和发表，要是错过了职称材料上报的时间，会影响人才评职称。还需要注意的是，发表的论文有时效性，早些年发表的或晚过提交材料时间的，会被判断为无效论文材料喔。若有其他疑问，欢迎咨询空格职称专业顾问！