在准备杭州职称评审时，这两样一定要重点对待。职称评审时一般来说需要准备社保，学历证明、学位证明、劳动合同等。还有就是今天我们今天重点要说的业绩材料和论文材料。

1、业绩材料

业绩材料是评委老师了解人才、评判人才能力最主要的材料，代表着一个人的从业经验。评定工程师职称的时候，要有足够的业绩才能证明人才具备了相应的能力。职称评审需要提供5-7个参与过的、含金量较高的业绩材料。

业绩项目类型可分为以下几种

工程设计项目：应提交项目合同，人员备案表、图纸、图签，以及反映项目规模大小的说明材料等有关证明材料。

工程施工项目：应提交项目的中标通知、合同、人员备案表、竣工验收表及项目建设过程中能反映本人参与全过程施工管理的主要时间节点的有关证明材料。

发明专利、实用新型专利：应提供专利证书、专利转让合同、专利实施单位有关取得经济效益的证明及税务证明等。

2、论文要求

中级职称的论文要求也不算高，算是基本要求，要求论文数量在1-2篇即可。，普通期刊论文一般3000字以上即可，字数无需过多。

高级职称对论文要求较高，需要准备职称论文，大概在3-5篇职称论文，其中至少有一篇核心期刊。

3、论文还可作为加分项

在目前来说论文已经不作为职称申报的硬性要求了，不仅是专利和专著，现在论文也可以加分了。论文的质量越高，效果越好，期刊层次越高，效果也越好。期刊可以分为省级、国家级和核心期刊。

如果在普刊上发表文章，加分肯定是最低，如果是国家级期刊上发论文可能会比在省级上发表稍微高一点。若想了解更多信息欢迎咨询空格职称专业顾问。