一、期刊的正规性

选择的期刊正不正规是作者首先要明确的一点，无论发表的是职称论文或是其他论文，发表在正规的期刊上是首要条件，什么是正规的期刊？能够在新闻出版总署查到，有正规的国内、国际刊号，这是判断一本期刊是否正规的第一标准。

除此之外，作者选择期刊时还应注意，避免选择增刊、电子刊、套刊这一类的刊物，基本上职称评审时都不会认可这几种刊物。因此大家在选刊时，这几种情况也应注意辨别，如果文章发表在这种期刊上，浪费金钱不说，主要是耽误了评审时间。

二、期刊的收录方向

期刊的收录方向也是非常重要的一点，有些作者着急发表文章，没有认真查询过就随便投期刊，比如文章是教育方面的，投递的杂志是与教育方面没有太大联系的期刊，往往这样的稿件会被退回或再也没有消息。

因此小编在这里建议大家投稿时，一定要充分了解期刊的收录方向！尤其是论文需要用来评职称的，职称评审的要求很严格，错过一年又要等下一年，所以大家在准备职称论文时，必须谨慎，选准适合自己文章方向的期刊。

三、期刊的见刊时间

对于评高级职称的人员来说，评审文件中大多要求发表核心期刊，核心期刊的审稿时间和见刊时间都比较紧张，投稿前尽量了解仔细。例如有些刊期排在了1-3个月，甚至有些非常热门的杂志可能要排4-6个月，总之建议大家发表职称论文要提前准备，这样才能保证充足的时间，不耽误评职。

四、论文的字数要求

职称论文评审时一般会对字数有相应要求，具体根据当地的职称评审要求来看，所以论文写作时，关于文章的字数要求也需要注意一下，如果因为字数不达标导致错过评职称得不偿失，当然字数过多也完全没必要，根据职称要求来定完全没有问题。