长期在杭州工作和生活，落户成为很多人的最终选择。那么针对“落户杭州户口有哪些条件”其实选择落户杭州的方式还是很多的。

人才引进落户主要有：高层次人才落户、职称落户、技能落户以及学历落户。小空今天盘点一下这些落户的条件。

选择的落户方式不同，落户条件也有所差别，2023落户杭州都有哪些要求呢？快来一探究竟吧。

01省/市认定的人才落户

符合《杭州市高层次人才分类目录》规定的A、B、C、D、E、F类条件的人员，可以通过所在用人单位，申请杭州市高层次人才分类认定。经认定的人才可根据类别享受相应的居留落户、住房补贴、子女入学、医疗保障、车辆上牌补贴等方面的待遇。

其中F类人才是我们大部分普通人比较容易认定的，具体如何认定F类人才可以联系空格教育杭州落户小编~

经认定的F类人才：可以在工作地落户，符合投靠条件的配偶、未成年子女可以随迁。

02职称类人才落户

具有中级以上专业技术职称（中级45周岁以下，不含45周岁；副高50周岁以下，不含50周岁，正高55周岁以下，不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，并由工作单位正常缴纳1个月及以上社会保险（不含补缴）的可以办理人才引进落户，可随迁配偶及未成年子女。

中级职称考证并没有想象的那么难！只要跟着我们空格老师制定的学习计划好好学习，拿证很稳妥，咨询空格教育在线客服了解更多考证内容。

03技能类人才落户

取得具有技师以上职业资格（或职业技能等级证书）（45周岁以下，不含45周岁）、高级工职业资格（或职业技能等级证书）（35周岁以下，不含35周岁），在市区工作且连续缴纳社保满1年，持有在杭有效《浙江省居住证》，并在杭州市区有合法固定住所，可办理落户。

*职业技能等级证书需在杭工作期间取得，并由杭州市备案的职业技能等级认定机构颁发。

04学历类人才落户

1、具有全日制普通高校本科及硕士研究生学历者（本科45周岁以下，不含45周岁；硕士50周岁以下，不含50周岁），在杭落实工作单位并由用人单位正常缴纳社保的可以落户杭州市区。对2017年以后录取的符合条件的非全日制研究生，毕业后来杭参照全日制研究生落户；（毕业两年内的可享受“先落户后就业”）

2、具有全日制普通高校博士研究生（55周岁以下，不含55周岁）学历者，可享受“先落户、后就业”政策；

3、随迁条件：全日制大学本科学历以上人才可随迁配偶和未成年子女。

以上就是关于杭州人才引进落户的常见办理方法，你都符合哪个入户方案呢？不知道怎么选择入户方案？没关系，可以交给我们空格教育杭州落户机构帮您代办入户，为您轻松落户杭州保驾护航。

如果你有任何关于落户杭州的疑问，都可以咨询我们在线客服做进一步的了解哦。