一、选定评审单位

通常情况下，职称证书获取途径一般有两种，社会化评审和企业内部评审。

所谓企业内部评审，是由国企、央企一类的单位在内部设评委会，评审不对社会开放，只限企业内部员工，满足企业考核标准和评审可获取相应职称资格。

所谓社会化职称评审，则是由当地人力资源和社会保障部门组织或者授权的相关部门组织。

对社会各大企业技术人员开放，满足统一申报要求，统一参加评委评审（高工需要答辩），统一由官方网站公开公示评审结果，统一下证，更加权威。

在申报条件上，往往企业内评相对于社会化评审各个方面都是较简单的。

但从含金量和流通性上来说，社会化评审下来的职称证书则比企业内评的要更高一筹，所以小编还是建议人才申报人社局评审的职称。

二、了解评审要求

选择了评审单位之后，那中级工程师职称如何评定呢？首要的就是看申报人的基本资格有没有达标？这个资格包括了学历和工作年限两部分，具体的标准如下：

1、有博士学位，从事专业技术工作，在职在岗满6个月。

2、有硕士学位，取得助工资格后，再从事本专业技术工作2年以上。

3、研究生班毕业或取得双学士学位，取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。

4、具备本科学历，取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。

5、具备专科学历，取得助工资格后，再从事本专业技术工作4年以上。

三、准备申报材料

中级工程师职称如何评定？除了资格要求外，自然也少不了申报材料，主要有以下这些材料：

1、业绩材料

3-5份有含金量的工程项目业绩；

2、工程师论文

1篇与申报专业和岗位相关的职称论文；

3、继续教育

完成90个继续教育学时；

4、基础证明材料

社保、工作证明、劳动合同等等的相关材料；

四、提交申报材料

在申报资格和材料都满足的前提下，接下来就是着手准备提交申报材料，一般材料申报分为网上申报与线下送审。

这里要特别注意的是材料申报通常是在每年的八月底前就要提交完成，之后就是进行预审，想申报职称的人才可不要错过了时间。

五、评审及公示

接下来就是组织专家进行评审，通常情况下是会在12月底结束整个评审工作，之后会有公示名单出来，到时能不能通过直接去官网查询就可以了~