许多朋友虽然听说过不少职称获得方式，但却不知道其细节，也搞不清职称初定、认定和评审的区别，今天空格建工职称就带大家了解一下。

职称初定、认定

职称初定（认定），是指对于相关部门承认的正规大、中专院校毕业生（含研究生）见习期的考核工作，根据相关要求，对其政治表现和从事该岗位专业技术工作的能力、水平、工作成绩等，进行全面的考核。

工作期满并考核合格，可按试行条例的规定聘任相应的专业技术职务，不需再进行评审。

职称评审与职称初定、认定的区别

1、难度区别

职称评审和职称初定这两者的难度是不同的，职称初定（认定）基本上难度是比较小的，只要你提交的资料不出什么大问题，通过率很高，同时也不用担心什么竞争问题。

但是职称评审就属于竞争比较激烈，流程也比较多，如果其中一个环节处理不好那么就可能一年的准备都前功尽弃，难度还是很大的。

所以这两者从难度上来说，可谓是天差地别，职称评审比初定认定要高很多。

2、门槛区别

相对而言职称评审的门槛会高一些，需要你的年历，工作年限，业绩证明材料，学术版块的职称论文等等，需要对各方面综合能力达标之后才有机会评上职称。

而职称初定、认定其实每个人获得学历后只有一次机会，虽然后续获得更高学历后可以再次初定，但大部分情况都是在得到最高学历后参与初定认定，避免重复认定，比如博士最高就可以初定成中级职称，而低学历的可能就只有初定成初级资格了。

所以职称初定能定的职称高度和你的学历息息相关，这个时候学历就显示出来优势了，初定的最高职称也就是中级职称，再高还是需要参加评审了。
职称初定、认定获得的职称证书，不论是含金量还是使用效力，都和职称评审获得的证书是相同的。

职称初定（认定）申报条件

1、取得中专（含中等专业学校、职业高中、技工院校中级工班，均指毕业）或大学专科学历（含技工院校高级工班，均指毕业）后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称。

2、取得大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称。

3、取得大学本科学历（含技工院校预备技师班和技师班，均指毕业）后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级工程师。

4、取得第二学士学位或研究生班毕业学历人员，具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。

5、具有研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年）的，可初定中级职称；

6、具有博士学位的，可初定中级职称。

注：以上职称认定只限于本专业或相近专业，而中初级职称实行全国和省统一考试的专业除外；例如：经济、会计、审计等专业。

毕业生职称初定认定流程

1.个人申报

登录“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”—“职称申报业务”—“大中专毕业生职称初定。

选择单位隶属关系：浙江省内单位—杭州市，再从下方显示的受理部门中，点击选择相应主管部门，查阅受理点信息和申报须知后发起申报。系统具体操作方法请查阅平台首页—“其他相关业务”—“个人用户操作手册”。

2.用人单位公示审核

登录“浙江省专业技术职务任职资格申报与评审管理服务平台”，对申报人员填报的内容进行真实性审查，并在本单位进行不少于5个工作日的全信息公示。

公示结束后，在审查意见栏填写公示情况。系统具体操作方法请查阅平台首页—“其他相关业务”—“用人单位操作手册”。

3.业务主管部门初审

对申报材料进行资格审核，重点把关申报人所学专业和从事专业的相关度。

4.人社部门复审，公示和公布

市人力社保局复审通过人员，将在“衢州市人力资源和社会保障局”官网—“职称评审和考试”—“评审公示”栏目公示7日，公示无异议后发文发证。

5.审核通过

申请者将收到系统发送的提示短信，并按要求打印系统生成的《初定专业技术职务任职资格表》(一份)报送至受理点盖章，领取公布文件。

以上就是毕业生职称初定认定最新攻略，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格建工职称。