参加职称考试的小伙伴可能会有疑问：职称评审和以考代评，二者有什么区别呢？一起来看看吧~

1、职称评审

在职称评审、以考代评、考评结合，三种方式中，职称评审是获得的职称种类数量最多，也是范围最广的。而且职称评审对学历类型也没有要求，只要是可以在学信网查到的就可以了！

职称评审的条件要求比较高，不仅有学历要求，而且还要有相关工作经验的要求，需要一级一级来评审。

评审条件

以中级职称举例，想要评审中级职称需要满足以下条件：

①大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

②大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

③中专（高中）毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

④初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

2、以考代评

以考代评获取职称，就是参加国家统一考试，有不同的专业，只要通过相关专业的考试，即可直接获取相关专业的职称证书，不需要再评审。

以考代评的报考条件：

以计算机专业为例报考中级职称需要满足以下条件：

①年满18周岁。

②无学历要求

③无专业要求

④无相关工作经验要求

⑤无需从初级开始考，可以直接考中级。

评审职称：满足评审条件的人群，可以直接走评审职称，根据不同的城市政策以及专业，职称评审一年只有1-2次机会。

以考代评：不满足评审条件的人，走“以考代评”获取职称最快，以考代评，根据不同的专业，每年的考试机会也是1-2次。

评审和考评含金量是一样的吗？

两者在含金量上没有区别，都是一样的。不过发放的证书样本格式不一样，但是可以肯定的告诉你，证书都是通用的，而且效力都是一样的。

以上就是杭州职称以考代评和评审的介绍，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格建工职称。