职称评审工作一般每年开展一次。申报对象不能担任当年度专业评议组或评委会成员。专业技术人才跨区域流动时，其职称按照职称评审管理权限重新评审或者确认。在长三角生态绿色一体化发展示范区内，两省一市的职称予以互认，无需重新确认或换发职称证书。准备参加2024年浙江职称评审的朋友，这几方面需要留意！

最近几年浙江地区的职称评审的要求的改动非常频繁，稍微不仔细，很可能就遗漏了点什么，人力资源和社会保障部印发《职称评审管理暂行规定》，自2019年9月1日起施行，从大方向来说文件有4个重点：

1、按照职称层级逐级申报职称评审。

2、逐步开放职称信息查询验证服务，积极探索实行职称评审电子证书。电子证书与纸质证书具有同等效力。

3、通过提供虚假材料、剽窃他人作品和学术成果或者通过其他不正当手段取得职称的，撤销其职称，并记入职称评审诚信档案库，纳入全国信用信息共享平台，记录期限为3年。

4、推广在线评审，逐步实现网上受理、网上办理、网上反馈。

浙江省各地区的职称评审文件也是根据这个文件来进行修改的。

各地的职称评审情况都是根据这个文件来改的。而浙江这两年的职称评审具体的变化主要是这些：

（1）要求逐级申报，以前没有初级职称也能申报中级，现在虽然也可以但难度系数比原来大了很多。

（2）学历、社保、继续教育等这些基本要求，直接联网获取信息，基本上不再需要提供纸质材料，最大程度的杜绝了弄虚作假的可能性。

（3）部分专业论文不在作为基本要求，而是作为量化分值，并且对论文的要求也更加严格，职称论文必须通过知网查重，重复率不得高于30%。

（4）职称不再发放纸质证书，电子证书需要自行下载打印。

职称评审条件

初级职称

中专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作4年以上。

大专学历，取得技术员职称后，从事申报专业技术工作2年以上。

中级职称

大专及本科学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作4年以上。

硕士学历，取得初级职称后，从事申报专业技术工作2年以上。

高级职称

本科、硕士学历，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上。

博士学位，从事申报专业技术工作2年以上。

往年职称评审不通过情况整理

一、学历年限不清楚，学历专业不清晰

职称评审无论是初级职称、中级职称还是高级职称都是受学历限制的，很多人上报职称申报材料的时候，压根就没有注意自己学历是否符合，因此，必须要清楚职称评审任职年限怎么计算。

二、 业绩证明出错

业绩证明材料是评职称的重要材料之一，职称评审对提交的业绩证明材料也有一定的要求，其中一点就是提供的业绩材料一定要真实，切记“学术造假”，这是大忌。一旦发现直接一票否决。每年浙江省都有因为业绩造假，而实行3年禁评的！另外提交的业绩材料一定要进行筛选，突出重点，突出在项目中的作用。

三、论文不符合要求

职称论文需要经过发表，见刊，出版，检索等环节，每个环节都需要时间，一般来说，要能够检索到论文，需要在出刊后1-3个月的时间。部分专业对期刊也是有一定要求的，一定要看清楚政策要求!

四、频繁更换工作

评职称打分制度里有一条：5年内换过三份工作的，业绩总分不超过50分！

其次：评职称要提供的材料很多，而且有些材料是需要单位协助你提供的，如果是频繁换工作，那么这些材料的提供就会十分困难。

最后评职称的业绩证明材料等都需要单位盖章，离职后再找原单位盖章，会比较麻烦。

五、无规划，不提前，报职称就是陪跑

很多人觉得职称评审是不就是整理一下业绩材料，写个论文，因此不重视，不计划，不规划，不提前，甚至连准确的时间节点，甚至申报平台都不知道，往往90%的人都会败在轻视上，到了申报期，一看，继续教育不够，没有地方补了！要么就是准备不足，无限次的退回修改，退回修改，最后鼠标一扔，键盘一甩，不干了！然后结果就是又错过一年！因此，一个合理的职称规划，是2024年提前通过的最关键的一步！

以上就是2024年浙江职称评审注意事项整理，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格建工职称空格建工职称。