职称作为证明一个人学历水平和工作能力的体现，随着时间的推移已经越来越受到人的重视，有很多工程人才都想方设法为自己评职称或升级职称。

今天空格建工职称就给大家讲解一下人社局评审初级职称的流程。有兴趣的可以看看或者转发给评职称的朋友喔~

助理职称评审流程

1、根据要求审核材料的基本信息，先审核申报条件是否符合条件，所谓的符合条件，就是人才在学历、年限、专业等方面是否符合人社局规定的助理工程师评审条件。

2、助理工程师评审流程中需要准备职称评审所需要的基本材料有身份证，毕业证，学历电子注册表，照片（一寸蓝底或者红底）以及个人简历。

3、审核所有材料无误以后，在人才所有基本材料组卷准备完以后，会针对人才的材料进行再次审核，确保万无一失，认真审核专业技术人员申报的各种材料，严格把关，保证上报材料的质量。

4、最后一步就是等待证书发放了，市(区、县)职称办审核后，下发任职资格文件和资格证书，这个时候你的助理工程师职称证也就相当于下证了。

大概总结如下：

申报流程：网上申报→整理送审材料→单位配合盖公章→送审材料到对应的评委会→初审→材料评审→官方公示→出证

申报职称学历年限要求

初级职称

中专学历：取得技术员职称后，从事申报专业技术工作4年以上。
大专学历：取得技术员职称后，从事申报专业技术工作2年以上。
本科学历：从事申报专业技术工作1年以上。

初级职称是职称里面最基础的职称等级，在浙江省申报中级职称是对助理工程师有要求的。并且在单位会有一些补贴，几百到几千不等！并且也是通往中级工程师的桥梁！

以上就是空格建工职称给大家整理收集的关于浙江初级职称的评定流程及学历年限要求，若想了解更多关于浙江职称评审相关内容，例如怎么申报高级职称、申报所需的材料、高级职称的福利等，欢迎随时联系空格建工职称专业顾问免费咨询。