杭州的各位朋友们，你们会选择哪种职称申报方式来获得职称呢？符合自身的条件来选择申报方式，无疑会大大减少申报的时间，效率也能大大提升！

职称获取的方式一般可以通过初定/认定，评审，以考代评等方式获取。获取方式不同，每年可申报的次数也是不同的，初定/认定一般是季度来，每季度都可申请（具体以各区域人社局通知安排为准），而职称评审一年一次，比较集中在每年的下半年。

职称初定（认定）

职称初定要求学历为大专或者本科即以上，而且毕业专业与工作从事的专业要求一致，在满足相应工作年限后，可以进行申报。

注意：初定仅适用于初、中级职称，认定仅用于初级职称，且对专业都有一定的限制要求。

初定条件

1.取得中专（含中等专业学校、职业高中、技工院校中级工班，均指毕业，下同）或大学专科学历（含技工院校高级工班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定员级职称。

2.大学专科学历后，从事专业工作满3年的人员，可初定助理级职称。

3.本科学历（含技工院校预备技师班和技师班，均指毕业，下同）后，从事专业工作满1年的人员，可初定助理级职称。

4.具有研究生学历或硕士学位者，可初定助理级职称。

5.研究生学历或硕士学位者，从事专业工作满3年（学历或学位取得前后从事本专业或相近专业的工作年限可以相加，但学历或学位取得后从事专业工作须满1年），可初定中级职称。

6.博士学位获得者，可初定中级职称。

认定条件

1.取得中专学历后,从事专业工作满5年，可认定助理级职称。

2.取得中专以上学历，现任员级专业技术职务满1年，因专业技术岗位变动，可认定相应的员级职称。

3.取得中专以上学历，现任助理级专业技术职务满1年，因专业技术岗位变动，可认定相应的助理级职称。

4.获得高级工职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满2年，可认定相应专业助理级职称（适用工程、农业、工艺美术、文物博物、实验技术、艺术、体育、技工院校教师等职称系列）。

以考代评

以考代评”就是专业技术职务任职资格除通过评审取得外，部分专业可通过考试的方式获得。以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。主要应用在了卫生、经济、会计、审计、出版、翻译等系列。

职称评审

在职称初定、职称评审、以考代评、三种方式中，职称评审是获得的职称种类数量最多，也是范围最广的。

职称评审只要你符合相应的学历年限，项目业绩等申报材料，对学历的类型没有要求，对后期提升学历的人才很友好，现在绝大多的工程类职称都是通过职称评审获取的，所以职称评审是目前最常见的获取职称的方法。

相对于浙江省的其他一些地区，杭州市职称申报的最大特点就是杭州市的中级职称是允许申报人直接申报中级的！

（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；

（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；

（3）取得第二学士学位后（以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准），从事本专业或相近专业技术工作3年以上；

（4）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

（注：大专以上毕业人员，申报人所学专业与从事专业原则上须一致或相近，否则视为不具备规定学历。对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，如果符合以上条件，对助理级职称不作要求）

职称评审又细分为以下申报通道

1、正常申报

正常申报就是需要逐级申报，初级、中级、高级这样去一步步申报，需要满足评审文件中对学历、资历等条件的要求。不同的职称等级，需要的学历年限也是不一样的。

2、高技能人才申报

参评的技能人才需符合浙江相应专业工程技术职称评价标准规定的基本条件。具体如下：

①获得高级工职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师。

②获得技师职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。

③获得高级技师职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。

3、自评分申报

自评分申报其实属于一种破格申报，对学历和资历不受限制，但是对业绩综合评价要求较高，要达到一定的分数。

4、直通车申报

高层次创新型人才职称直通车，是针对在特定行业领域的人才的一种打破学历、资历限制的申报方式，符合条件的专业技术人才申报职称无须从初级、中级到高级逐级申报，实行以能力、业绩和贡献为导向，直接申报认定或评审相应等级的高级职称或正高级职称。

5、标志性业绩申报

申报人获得评审文件中规定的国家级、省厅级荣誉者，可在中级职称及以上职称评审时，对上一级别职称、年限和学历不作要求。具体要求需要按各专业职称官方发布的评审文件中规定为准。

以上就是杭州职称评定方式与条件的汇总，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格建工职称。