杭州E类人才认定条件整理好了，最简单的认定方式介绍！一起来看看吧~

如何成为杭州E类人才？

1、具有博士学位，可申请认定杭州E类人才；

2、具有博士学历并获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者），可申请认定杭州E类人才；

3、具有正高级职称；

4、具有副高级职称并获得以下专业技术成果之一：获区、县（市）级以上奖励，承担设区市级以上课题、科研项目，取得授权专利（前 3 位完成人），制定地方标准、行业标准或国家标准（前 3 位完成人），出版著作，编写教材，在国内外核心期刊发表过学术论文（前 2 位作者），可申请认定杭州E类人才；

5、省春蚕奖获得者，可申请认定杭州E类人才；

6、省医坛新秀，可申请认定杭州E类人才；

7、杭州市教坛新秀，可申请认定杭州E类人才；

8、杭州市规模以上企业的经营管理人才（指公司董事长、总经理），可申请认定杭州E类人才；

9、相当于上述层次的高级人才，都可以申请认定杭州E类人才。

成为杭州E类人才最简单的方式

1、副高级职称+专利成果：副高级职称可以直接考取，专利也比较好做，所以这个方式，是普通人成为E类人才最简单的方式。具体通过“小编”一对一免费咨询。

2、评正高级职称：想要评审正高级职称，首先就是先考副高级职称，评正高级职称还是比较困难的，建议大家走“考副高+专利成果”的方式申请，最简单。

杭州E类人才认定需要多久？

普通人申请E类人才，最简单的方式便是“副高级职称+专利成果”进行申请杭州E类人才。以此为例，认定杭州E类人才整个流程下来，需要多久呢？

1、考副高级职称

考副高级职称每年有2次机会，上半年是5月28号考试，下半年是11月初考试。考前需要学习备考最少2-3个月，而且考副高职称有一定难度，建议学习能力强的，大专及以上学习报考。考后2个半月拿证，也就是说，最少要6个月左右的时间。

2、申请专利

申请E类人才的成果，可以是申请发明专利，也可以是实用新型专利，申请专利整个流程大概要8-10个月左右。

3、提交申请

当你已经满足“副高级职称+专利”之后，可以登录“杭州市高层次人才分类认定申报管理系统”进行申请认定。提交申请后，大概45个工作日出结果，之后会在“浙江政务网”上公示三日，公示期间，如果没有单位和个人通过来信、来电、来访等多种形式向市人力社保局反映你存在的问题，那么便可以通过了。

所以，申请认定杭州E类人才，如果你考副高和申请专利同时进行，整个流程下来大概需要10-12个月左右的时间。

如果你先考副高，再申请专利，那么整个流程下来大概需要1年半左右的时间。

以上就是杭州E类人才介绍，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格建工职称。