各位即将职称申报的朋友们，你们知道吗？在整个职称评审的过程中，业绩材料的选择和整理都将会直接影响到评审的结果。

各级职称业绩数量要求

初级职称

一般来说初级职称业绩材料数量不做要求。

中级职称

评中级工程师的话建议提供3-5个不等的项目业绩材料，取得现职称后近五年内的。

高级职称

评高级职称业绩材料数量和中级差不多，但是最好要提供些大型项目，而且大型项目一般时间都较长，所以需要注意时间安排。

业绩材料要规范

申报人员提交评审的申报材料要求真实、齐全、有效，要突出代表性。而且职称申报评审要求的材料不仅种类数量庞大，对于不同的材料的格式、数量等等也都是有对应要求和标准的。就比如工程项目等文件需多方盖章方可视作有效的，因为只有相关材料符合要求，材料才能最终达到评委会手中进行专业评审，否则可能连初审都过不去。

而且每年申报职称的人数众多，评委需要看大量的评审资料，在职称评审时，如果我们提交的材料整体美观、清晰、整齐，就会给评委一个好印象。比如业绩佐证材料比较多，我们可以考虑做一个材料目录，这样评委能够一目了然。如果对材料整理不是很了解，可以联系我们哦！

一定选择含金量高的材料

提交的材料最好申报人作为技术骨干参与中等复杂项目并且取得良好的效果，注意一定要与申报专业相关。一个含金量的材料可以顶好多个普通的材料了！

以上就是浙江职称评审业绩材料准备的介绍，还有任何问题欢迎随时联系我们空格建工职称。