杭州职称评审流程复杂又繁琐，每一步都需要谨慎，一个环节出错就导致申报退回。错过一年的评审机会，要延后一年再申报。杭州职称评审条件与流程已经整理好了，快来看看吧！

杭州职称评审流程

1、条件自审

大家在申报职称之前要审核一下自己的条件是否符合职称评审条件，主要是职称申报的条件，就基本学历、年限以及专业问题，不同级别申报条件也不一样的，要看准对应的级别。

2、材料准备

工程师职称评审过程中，除了基本的学历材料之外，剩下的比较重点的就有工作业绩、论文、专利、继续教育学时、社保材料、荣誉奖励等等。

其中业绩材料比较耗时，整理起来相对繁琐，这一块要抓紧时间准备。

3、材料送审

职称申报材料准备齐全后由单位职称专员或者代理机构统一报送到市人社局，经人社局职称科专业技术管理人员初步审核通过后，上报职称科专业技术评定委员会评审。

注意：申报职称所需的业绩材料、论文、继续教育等都是有受理截止时间的，大家一定要留心各系列职称年度申报评审通知政策文件中所明确的申报材料受理截止日期。

4、专家评审

递交材料的时候专家审核只是第一步，后续各评委会专家评审才是重点。

比如说建筑专业，组织专家进行评审这一步就是重头戏，评审委员会组建单位组织并召开评审会议，采取少数服从多数的原则进行投票表决。

5、结果公示

待评审工作结束后，人才答辩完毕结束，工程师职称评审委员会组建单位应当对评审结果进行不少于5-7个工作日的公示，接受社会监督，有公示名单，就说明通过了，没有公示名单，就说明没过。

杭州各级别职称申报条件

助理级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员，从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

中级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上，担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上，担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上，担任助理职务四年以上。

高级：

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上，担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上，并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业，从事专业技术工作二十年以上，并担任中级职务五年以上。

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