杭州职称评定，每年都困住了很多人。职称评审流程复杂又繁琐，每一步都需要谨慎，一个环节出错就导致申报退回。错过一年的评审机会，要延后一年再申报。条件与材料也是需要提前准备，一起来看看这份最新最齐的杭州职称评定指南吧！

职称获取的方式

1、职称初定、认定

职称初定、认定一般都要求学历为全日制大学或非全日制大学，而且毕业专业与工作从事的专业要求一致，在满足相应工作年限后，可以进行申报。

注意：初定仅适用于初、中级职称，认定仅用于初级职称，且对专业都有一定的限制要求。

2、职称评审

在职称评审、以考代评、考评结合，3种方式中，职称评审是获得的职称种类数量最多，也是范围最广的。

职称评审只要你符合相应的学历年限，项目业绩，职称论文到位，准备好资料，提交申报职称，评审通过后你就可以拥有职称了。而且现在绝大多的工程类职称都是通过职称评审获取的，所以职称评审是常见获取职称的方法。

各级别职称申报条件：

一、助理级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作一年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作二年以上。

(3)中专毕业，从事专业技术工作三年以上。

(4)高中毕业，从事专业技术工作七年以上。

(5)初中以下学历人员,从事专业技术工作十年以上，同时应具备员级职务。

二、中级：

(1)大学本科毕业，从事专业技术工作五年以上,担任助理职务四年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作六年以上，担任助理职务四年以上。

(3)中专(高中)毕业，从事专业技术工作十年以上,担任助理职务四年以上。

(4)初中以下学历人员须从事专业技术工作十五年以上,担任助理职务四年以上。

三、高级：

(1)大学本科毕业，从事专业工作十年以上,担任中级职务五年以上。

(2)大学专科毕业，从事专业技术工作十五年以上,并担任中级职务五年以上。

(3)中专、高中毕业,从事专业技术工作二十年.以上，并担任中级职务五年以上。

各级职称评审申报材料

1、社保

以目前浙江省的各级工程师职称评审来看，申报职称对社保还是有一定要求的，具体要求还需要看各个地区的评审标准。

2、继续教育学时

申报评审中级职称的，需要提交至少一年的继续教育学时证明，每年累计不少于90个学时，并提交《杭州市专业技术人员继续教育证书》。其中每年一般累计不少于专业科目按照60学时算，一般公需科目按照18学时计算，行业公需科目按照18学时计算。（每年继续教育学时要求依据当年政策而定）

3、职称论文和软著

需按照相关申报专业的要求，撰写发表专业性论文一篇。（不作强制要求，但是属于量化分数中，论文占比分数，影响通过率）

注意：目前杭州中级职称评审论文已经不作为硬性条件了，但是仍然是重要的加分项，而高级职称评审必须要有两篇专业性论文。软著则是专利中准备周期最短的，也能让我们在职称评审中获得可观的加分。

4、工作业绩

提交任职以来的主要专业技术工作业绩、成果材料，即作品、成果、奖励、业绩的证书、证明；或作为主要专业技术贡献者完成的项目，获得社会、学术技术团体或专业主管部门较高评价和肯定的鉴定证书、文字评述材料等。

杭州职称评定流程（以文件为准）：

1.了解相关政策信息，找到符合自己的专业和相关评委会。

2.选择相关继续教育公需课和专业课，学够相关时长。

3.梳理自己的工作业绩，包括成果材料、技术贡献等。

4.按要求撰写相关论文，并发表在规定的期刊或杂志上。

5.制作申报材料，并做好申报准备。

6.提交所有材料进行预审，初审通过后送审纸质版材料到评委组窗口进行评审。（注意，资料一定要准确填写，填错会被退回。）

7.用人单位在系统注册账号，对员工的申报进行审核（用人单位原则上是社保单位）

8.单位审核后，在网上送至主管部门和评委会审核

以上就是2024杭州职称评定指南，还有任何问题欢迎随时咨询我们空格建工职称。