职称评审是对各类专业技术人员的能力和水平认定的过程。职称证书在每个行业都是比较重要的存在。杭州作为新一线城市，吸引了好多新进人才。那么职称证书是少不了的，想申报职称，先来看看最新的杭州职称评审条件和流程吧！

申报前的准备工作：职称评审的条件主要是围绕着学历和年限这两点去展开的，学历和工作年限挂钩，申报人的学历越高，对工作年限要求就相对降低。

初级职称

1.大专毕业,从事申报专业技术工作3年以上；

2.大学本科毕业,从事申报专业技术工作1年以上。

中级职称

1.大专学历,从事申报专业技术工作7年以上；

2.本科学历,从事申报专业技术工作5年以上；

3.硕士毕业,取得初级职称后,从事申报专业技术工作3年以上。

高级职称

1.本科及硕士毕业，取得中级职称后，从事申报专业技术工作5年以上 ；

2.博士毕业后，从事申报专业技术工作2年以上。

杭州职称评审的流程一般分为申报、评审、公示和公示结果四个阶段。

1.自主申报申请人应先登录杭州市人力资源和社会保障局网站，填写个人信息并上传相关证件。然后，下载填写申请表，并附上相关证明材料。申请表需要填写的内容包括个人基本信息、申报职称、个人工作经历、科研著作等。

证明材料包括身份证、学历证书、职业资格证书、工作证明、学术论文、业绩材料、专著等。申请人需要按要求把所有申请材料上传至网站并以注册邮寄的方式寄到人力资源和社会保障局。

2.资格审查。人力资源和社会保障局对申请材料进行初步审查，核实申请人的个人信息、学历证书、职业资格证书等是否真实有效。如果申请材料不符合要求，则会被驳回，否则进入下一步。

3.专家评审人力资源和社会保障局会在本地区职称名录中抽取符合专业要求的专家进行评审。专家将对申请人的论文、著作、发明专利等进行评审，并给出专业评价。

评审专家主要从专业技术人员的学历、工作经验、学术成果、业务水平、专业道德、科研成果等方面进行综合评价，并根据评分标准对申报人进行评分。

4.评后公示评审阶段完成后，杭州市人力资源和社会保障局将对评审结果进行公示。

公示期通常为15个工作日，公示期内，任何单位和个人都可以对评审结果提出异议和意见。公示期结束后，杭州市人力资源和社会保障局将根据评审结果进行综合考虑，最终确定职称评审的结果。

评审专业的选择是很重要的，很多人选错了专业最后影响到评职称的最终结果。因为职称申报需要提交的论文材料、业绩材料等等都是和专业息息相关。

所以评职称的人才在专业选择上要慎重一点，那评职称专业不对口怎么办？

评职称可以通过职称评审，也可以通过职称认定。但是职称认定是要求人才评职称的专业要对口的，与现从事的专业技术岗位工作相一致。

因此专业技术人员要认定工程师职称的时候，一定要留意所申报的专业是否符合自己实际情况，避免认定不通过的情况出现。

要注意的是，职称认定的工程师级别有技术员职称、助理工程师职称和中级工程师职称，其中的高级工程师职称是没有认定渠道的，所以人才只能走评审高级工程师。

在实际职称评审中，分为相同专业评职称，相近专业评职称，不同专业评职称。其中相同专业评职称，相近专业评职称不算是跨专业评职称，不同专业评职称的才是跨专业评职称，这是两个概念。

其次，在实际参加职称评审的时候，一定要分清楚哪些专业属于相近专业，哪些专业属于不相近专业，按照正规的职称评定条件，相近专业不需要担心专业不对口的问题，因为他们属于同个领域。

以上就是杭州职称评审条件与流程介绍，职称评审每年都有一定的通过率，也就意味着不是每个人申请都能通过，总是会受到一些因素的影响。如果想要参加职称评审的小伙伴欢迎随时联系我们空格建工职称了解详情！