在现在浙江职称申报的要求也逐渐越来越严格的时候，因为在申报过程中也会耗费大量时间和精力。但是如果你找到适合自己的申报方式和流程步骤，也许就会事半功倍。

正常申报

“正常申报”是职称申报中走的最多的申报方式。正常申报需要逐级申报，初级、中级、高级这样去一步步申报，需要满足评审文件中对学历、资历等条件的要求。不同的职称等级，需要的学历年限也是不一样的。

以杭州为例：

申报人需要先取得助理工程师资格，再满足相应的工作年限,其中有硕士学位并从事本专业工作两年以上;工程类硕士需要从事本专业工作满一年;本科毕业并从事本专业工作四年以上;专科毕业并从事本专业工作四年以上可以申请中级职称评审。

直接申报（中级）

浙江省只有杭州、宁波和绍兴的部分专业可以选择直接申报，申报中级时，对初级（助理级）职称不做要求。如果要求如下：

大专以上毕业人员，对在企业一直从事专业技术工作，并已成为单位业务骨干的专业技术人员，对助理级职称不作要求:

(1)大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上;

(2)大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上;

(3)取得第二学士学位后，从事本专业或相近专业技术工作3年以上;

(4)硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

高技能人才申报

参评的技能人才需符合浙江相应专业工程技术职称评价标准规定的基本条件。具体如下：

1、获得高级工职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满2年，可申报评审相应专业助理工程师。

2、获得技师职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满3年，可申报评审相应专业工程师。

3、获得高级技师职业资格或职业技能等级后，从事技术技能工作满4年，可申报评审相应专业高级工程师。

自评分申报

自评分申报其实属于一种破格申报，对学历和资历不受限制，但是对业绩综合评价要求较高，要达到一定的分数。

直通车申报

高层次创新型人才职称直通车，是针对在特定行业领域的人才的一种打破学历、资历限制的申报方式，符合条件的专业技术人才申报职称无须从初级、中级到高级逐级申报，实行以能力、业绩和贡献为导向，直接申报认定或评审相应等级的高级职称或正高级职称。

标志性业绩申报

申报人获得评审文件中规定的国家级、省厅级荣誉者，可在中级职称及以上职称评审时，对上一级别职称、年限和学历不作要求。具体要求需要按各专业职称官方发布的评审文件中规定为准。‍

平台申报流程步骤如下：

确认条件

首先要确定自己是否符合申报条件。一般情况下需要确认学历、专业和工作年限等信息。不同职称等级的要求也是不同的。

准备资料

评审所需材料包括个人信息资料、学历信息资料、社保材料、工作业绩、论文、专利、继续教育和荣誉奖励等等。其中有些是必要材料，而有些则可以加分，提高你的通过概率。论文至少要提前3-6个月准备，而专利则需要提前8-12个月准备。

提交申报

关注官方发布的职称信息，包括政策文件、开网通知、申报时间和材料计算截止时间等。在开放申报网站后填写信息申报时一定要按照规定填写。

开始评审

评审委员会组建单位组织召开评审会议，视申报者是否符合相关职称的申报条件，采取少数服从多数的原则进行投票表决，决定申报者是否可以获得相关职称，即决定申报者评审成功与否。

如果您申报的是高级职称，那么还可能会有面试答辩环节，面试主要是介绍个人基本情况和专业经历，评委根据答辩人员的工作经历、业绩情况等进行提问，而面试答辩结果也会直接影响到评审的成功与否。

结果公示

在评委会确认申报人具备对应职称资格后，职称评审委员会组建单位应当对本次评审结果中评审评审通过人员进行不少于5个工作日的公示，接受社会监督，即进入评后公示。

结果确认

经公示无异议的评审通过人员，由人力资源社会保障行政部门或者职称评审委员会组建单位确认；并在相关网站发布最终获得职称的人员名单，这一般就意味着该职称本年度评审工作的结束。

具有职称评审权的用人单位，其评审通过人员应当向职称评审委员会核准部门备案。

评审成功

若是您成功经历过上述所有程序后，那就表示您已经获得了职称称号，评审成功。

以上就是浙江职称申报方式与平台申报步骤介绍，还有任何问题欢迎随时联系我们空格建工职称。