在宁波拥有高级职称的朋友们有福了，各种职称带来福利都让人羡慕不已。其中领取人才补贴是很多人关心的重点，一起来看看究竟补贴政策吧！

高级人才补贴如下：

购房补贴

对新引进的高级人才，自引进之月起3年内在宁波大市范围内购买家庭唯一住房的，给予购房总额（以契税发票不含税的计税金额为准）20%，最高20 万元的购房补贴。

安家补助

宁波市全职新引进的列入宁波市人才分类目录的各类高层次人才，符合相应条件的可享受安家补助。 高级人才安家补助标准为15万元。

租房补贴

新引进35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生(含非全日制应届毕业硕士研究生)和具有技师及以上职业资格(技能等级)的青年人才，在甬依法缴纳社保一定期限且无房的，每人每年发放1万元租房补贴，最长发放3年。

海曙区还可享受以下福利！

1、海曙区符合宁波市“3315系列计划”产业范畴的各类企业，从海曙区外正式引进的年龄55周岁以下的高素质紧缺人才的给予最高3万元/人的引才资助。引进人才在引进时已满足以下条件之一：博士、正高级职称、硕士、副高级职称、高级技师、年薪20万以上。

2、对高级专业技术人员、博士、高级技师,在海曙服务一年以上的硕士、中级专业技术人员、技师,及有一定贡献的紧缺人才，若在宁波无合法固定住所的，可统一挂靠“高层次人才专户家庭户”，允许其配偶、未成年子女、成年未婚子女迁入，并统一发放家庭户的户口本(享受家庭户待遇)。

浙江省高级职称学历、资历年限要求：

1.获得本专业或相近专业博士学位，取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 2 年以上；

2.具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务 5 年以上。

（注意：专业不同，地区不同，申报条件可能会有所差异，最终以该专业申报当年的政策文件为准）

以上就是在宁波拥有高级职称的补贴介绍，还有任何疑问欢迎随时联系我们空格教育哦！