在杭州，高级职称（副高级职称）作为职称评审等级中第二大的，作用肯定也比中级职称高上不少。除了就业有优势、提升企业资质外，还有着更吸引人的作用，一起来看看高级工程师职称的好处吧！

1、升职加薪

因为大部分的企业都会把职称和职位、薪资挂钩，例如项目经理和技术总工程师都是需要有高级职称的，而工作也会加一万到几万不等。

获得了高级工程师职称，从一定程度上说明你具备了高水准的能力或潜质，与普通职称人员相比，会更容易获得重要职位的提升，比如说技术总工程师就需要有高级工程师职称，那么你有了高级职称不就多了一项与别人竞争的优势。

评上高级工程师职称，也就意味着加薪近在眼前，提高待遇也是早晚的事情，这一下子提高的工资拿到手难道不香吗？

2、高层次人才认定

职称还可以进行高层次人才认定，例如在宁波，符合条件的高级职称人才可以认定为高级人才。在杭州，符合条件的高级职称人才可认定为市级E类人才等！

3、增加补贴

对于企业来说，高级职称较之其它级别职称会更有吸引力。为什么这么说呢？因为在有些行业中企业开业或者是进行资质认证，升级以及年审的时候都会用到职称。

所以职称等级越高，对企业就更有利，而企业则对于公司中有职称的人员，企业每个月都会发放补贴。有高级工程师职称的人才自然补贴也会更高些。

4、提高养老金

根据《关于企业退休高工基本养老金待遇有关问题的通知》按照2006-2013 年企业退休高工基本养老金累计增发额度设置最高增发限额，正高级、副高级专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元，从2014年开始，每年自1月1日起，对上年12月31日前已办理退休并按月领取基本养老金的正高级、副高级专业技术人员按以下标准增发基本养老金:

①本人累计增发额低于增发限额且差额超过每人每月300元、230元的，分别按每人每月300元、230元的标准增发。

②本人累计增发额低于增发限额且差额不满每人每月300元、230元的，按差额增发。

③本人累计增发额已达到增发限额的，不再继续增发。

5、接触大项目

很多建筑工程大项目的承接都需要一定等级的职称人才，如果能评审上高级工程师，后面接触大项目的机会也会变多，更有利于积累业绩和经验。

如果你评的职称等级越高，以后的福利待遇会更好，所以空格教育小编觉得有条件的人才还是应该去放胆一试，每年那么多人去评职称证明它的优势还是很大的。如果你有意向评职称欢迎随时联系我们空格教育的在线客服！