香港优才计划采取的是打分制度:成就计分制度和综合计分制。香港优才打分是第一步,也是非常关键的一步。打分不对,努力白费,正确打分,才能成功获批。 如何才能正确评估香港优才计划分数呢?
1)成就计分制
成就计分制以申请人的成就作为评核基准,选择成就制计分的申请者,只能从一个得分范畴获取分数,所以成就计分的申请人要么是0分,要么是225分。如符合下述其中一个条件,可依此计分制获取分数:
1)申请人曾获得杰出成就奖(例如奥运奖牌、诺贝尔奖、国家/国际奖项);
2)申请人可以证明其工作得到同业肯定,或对其界别的发展有重大贡献(例如获业内颁发终生成就奖)。
像汤唯、周迅、郎朗、胡军、孙俪等名人就是通过成就计分制申请拿到香港身份的。
2)综合计分制
大部分申请人是通过综合计分制申请香港优才的。综合计分制根据申请人的年龄、学历或专业资格(及是否由全球著名高校授予)、工作经验(及是否具有相当于学历水平/专业资格的国际工作经验)、语文能力和家庭背景进行评分,满分为245分。
综合计分制的及格分数是80分,选择以综合计分制进行打分的申请人,需要先评估个人资历是否已达到最低及格分数,才能提交申请。
各项评分标准详解
1.年龄:最高30分
年轻就是资本,越年轻分数越高,51周岁以上不加分。
年龄看起来很容易,但是也容易出错。容易出错的点是临界点。假设你刚好快要满40岁了,这时应该到底算39岁,还是40岁呢,以哪个时间点为准呢?
正确答案:年龄以身份证日期为准,以递交到入境处的回执时间锁定年龄分,非档案号时间锁定。一般递交回执时间早于档案号时间。
生日当天递交,不能加分。比如出生于1982年12月18日,年龄为39岁11个月,2022年12月17日前提交,才能加年龄分30分。不然只能加20分。
一定要注意年龄临界点,不然就会丢分。
2.学历 / 专业资格:基础40分,最高70分
申请香港优才,至少要有本科学历。如果有人说专科学历也能申请,那一定是忽悠你的。申请香港优才,学历越高,分数越高,越有优势。学历这个来不得半点虚假。有很多人的学位证书是不合格的。在递交学历证明时,需要注意以下几点:
①学历和专业资格必须是国家/国际认可。
学位证书上写明的是学位证、Degree才可以加分。毕业证书、Diploma、Master program、Postgraduate不能加分。名誉学士、硕士、博士也不能加分。
②所有学校需要拿到学位证后,才能加学位分。
如果你取得了2个学士学位,要加分,先要看是否能出学位认证报告,能做出学位报告的学位证上会有国徽,如果是学院颁发的第二学位,是没有国徽的,这种一般做不出来认证,是不能叠加学位分的。
③如果只有法国、俄罗斯、菲律宾等国家的学位,需申请到电子成绩单方可递交。中国联合办学的,如果学位是国外大学颁发的,需要国外大学提供的电子成绩单。
3.工作经验:基础40分,最高75分
工作经验,是所有加分项目中,最复杂的,大多数人会在工作经验这块加分错误。有下面几点需要注意。
①相当于学位程度的工作经验,通常是指机构内需由学历不低于学士学位程度者担任的职位。申请人不一定持有学位,只要其担当的职位上有上述要求即可。
②从拿到学位后的一份工作开始计算工作时间。 递交时需拿到学位才算分,后补的学位,向入境处确认过无法加分,如需加分,需要撤销申请后重新递交。
③高级职位,是指对公司整体绩效负责,向总经理汇报或自己是最高负责人。小型公司,高级职位相当于董事会成员;大型公司,高级职位相当于部门主管或项目团队领导。
仅仅是”经理“”副主席/总裁”或者部门主管等头衔,不足以证明担任者在机构内的资质。申请者必须要提供能够证明其其职级和机构员工总人数的证明,比如公司的组织架构。另外,还需要提供公司过去一年的审计报告。
如果是公司的最高负责人,可以直接加到高管分,而如果是中低级职位,则还需要满足公司规模等条件。
中级职位申请人需要同时满足以下两个条件(缺一不可),才能获得管理经验得分:
①公司总人数达到100人以上;
②提供公司上一年度的财务报表/审计报告,公司营业额达到一亿港元。
低级职位申请人需要同时满足以下三个条件(缺一不可),才能获得管理经验得分:
①管理下属人员达30人以上;
②公司总人数达到100人以上;
③ 提供公司上一年度的财务报表/审计报告,公司营业额达到一亿港元。
如果无法满足以上要求,即使你有超过15年、20年的管理经验,工作经验得分也只能拿到15分。
4.语文能力:最高20分
对于母语是中文的内地人士来说,想要拿到20分,必须有近两年内的雅思/托福成绩,或者提供成绩单证明毕业于以英语为授课语言的大学。
5.家庭背景:最高20分
家庭背景相对来说复杂一些,这里需要注意以下几点:
①这里的配偶,是指维持受香港法律认可的有效婚姻的配偶。包括同性民事伴侣关系、同性民事结合、"同性婚姻”、异性民事伴侣关系或异性民事结合。父母包括生父生母、后父后母以及有合法领养关系的养父养母。子女包括婚生/非婚生子女,再婚配偶子女以及合法领养的子女。
②如果有直系家属是香港永居,可加5分,需要提供直系家属的香港永久身份证、关系证明和居港证明副本。居港证明一般是三个月之内的水电煤账单;
③如果配偶有本科以上学位,可加5分,需要提供配偶的毕业证书和学位验证报告(如国外的学位,则提供成绩单原件);
④如果离异,子女随行,需提供子女的抚养权文件+不反对定居声明+前配偶的港澳通行证首页及签字页。
⑤已婚配偶不随行,但子女随行,需提供不反对定居声明+子女父亲或母亲港澳通行证首页及签字页。
总结下来就是,如果你是高学历、名企就业、丰富高管经验、所在行业是香港急需、或是属于研发型、科技型等人才的话,在申请香港优才计划中,非常具有优势,获批率较高!
优才自评容易有误差,建议各位申请人可以在申请前,找空格教育专业人士进行评估,了解获批率之后,再做申请决定。