是谁在第一次申报浙江职称时，遇到问题不知所措。现在空格建工小编梳理出浙江申报时5大常见问题，早知道早避免踩坑！申报路上更顺利！

01、学历相关常见问题

▶ 不是全日制学历也可以评职称么？

职称评审不限制学历性质，只要学历符合申报专业的要求、工作年限达标，且可在学信网查询验证，无论是非全日制、函授、自考、成人高考或国家开放大学等学历均被认可。

▶ 所学专业与从事专业不一样可以申报职称吗？

在职称评审中，分为三种专业判断方式：相同专业评审、相近专业评审、不同专业评审。

在实际职称评审中只有最后一种才算是跨专业评审。当然，跨专业评审很难通过。

02、社保相关常见问题

▶ 职称申报对社保缴纳年限有要求吗？

在浙江，职称评审政策确实对社保有一定的要求，但因地区而异。

例如，宁波市要求申报者至少有一年的社保缴纳记录才能参评；温州市则要求在申报截止日前至少提供三个月的社保缴费记录；杭州的要求相对宽松，只需申报前1-2个月的社保保持不变直至申报结束。

此外，对于社保的连续性也有严格要求，中途不得断缴，否则将被视为不连续的社保记录。即使补缴社保，也会被视为中断处理。

▶ 社保和工作单位不一致怎么办？

◎ 社保代缴情况：需提供社保代缴证明，以确认你与公司的实际关系；

◎ 劳务派遣员工：申报职称时需要上传派遣资质、三方合同、劳务合同等附件，证明实际工作单位是能申报职称的；

◎ 公司隶属不同：比如你是分公司给缴纳的社保，但实际合同和工作地址都在总公司，这种情况只需要出具公司隶属关系证明，并附上相对应的社保证明即可。

03、专利、论文相关常见问题

▶ 哪些专利可以作为职称申报的加分项？

专利按类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权四种。

如果时间充裕，建议可以申请发明专利。发明专利的含金量是最高的，但是准备周期相对最长，一般需要1-2年的准备时间，而且通过难度也最大。

从实用性和快速申请上来说，实用新型专利和外观设计专利也很有优势，整个准备周期大多在1年内。

而软件著作权准备周期相对最短，一般2-4个月即可拿到证书，就算现在开始准备也可以赶上本年度的职称申报。

最后，需要明确的是：转让的专利并不能在职称评审中加分。

▶ 论文在职称申报中，是加分项吗？

论文同国家专利一样，都是职称评审的重要加分项，其影响力主要取决于论文质量和期刊级别。

期刊分为省级、国家级、核心期刊和SCI等级别，发表在不同级别的期刊上，获得的加分也不同。发表在国家级期刊上的论文加分通常高于省级期刊，而核心期刊和SCI的加分效果更佳。

04、业绩证明材料相关问题

▶ 哪些材料可以作为业绩证明材料？

业绩成果涵盖你的科研成果、论文著作、国家专利、荣誉证明等方面。

此外，工程中标通知、开工报告、单位证明或任命书等，也都可以作为业绩证明材料。

▶ 业绩材料提供得越多越好吗？

职称评审过程中，业绩材料的数量并不直接等同于通过率。评审文件通常更注重业绩材料的代表性、相关性和质量，强调精选而非数量。

所以，提交业绩材料时只需要上传与申报专业相关的工作业绩和经历即可，提交无关材料可能还会产生负面效果。

05、继续教育相关问题

▶ 继续教育的学时不满足，会影响职称申报吗？

继续教育是职称申报中易被忽视的环节。申报者需根据所在地区的特定要求、申报级别和专业，在指定平台完成必要学时。若有未完成的往年学时，需提前规划补学，否则无法申报。

完成学习后，务必打印学习证明或证书。鉴于此环节耗时，建议申报者提前准备，以确保满足申报条件。

▶ 听说继续教育的学时还有抵扣政策，具体是指什么？

1、参加单位外出专题调研，提交经所在单位加盖公章的调研报告：按照实际调研天数计算专业课学时（每天按8学时计算）。

2、参加所在单位组织的培训班、进修班、研修班，经考试合格，并提交培训通知、课程表、结业证书等材料：按照实际培训天数计算专业课学时（每天按8学时计算）。

3、在本专业正规刊物(有ISSN和CN刊号)上发表论文：独立或以第一作者发表论文按40学时计算，以非第一作者发表论文按20学时计算。

4、独立出版专著、论著（按72学时计算）等等。

以上就是浙江职称常见问题介绍，想了解更多浙江职称评定政策可以随时联系我们空格建工职称。