职称的划分通常包括初级职称、中级职称、副高级职称以及正高级职称，其中中级职称尤为受到瞩目。尽管它位于职称体系的中段，但其重要性却不容小觑。接下来，就和小空一起深入了解下中级职称的魅力所在吧！

一、中级职称的优势

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就业的优势

当你想找工作的时候，公司或者单位看简历看到你所在专业的有职称的时候，因为有些工作岗位也对职称也有要求，职称也算是一种能力的象征。

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升职加薪

职位晋升后我们就可以享受到一些更好的待遇了，在部分单位里，职称和薪资是相互挂钩的，中级职称一般会加几千到一万不等。

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企业资质升级

企业具备一定职称的人才后，想再升级就需要更多的中级职称的人才，具备一定数量的中高级职称专业技术人才，可申报国家高新技术企业，享受国家税收免税、人才补贴等政策支持！

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高层次人才认定

就例如在杭州的部分区域，中级职称可进行高层次人才的认定。钱塘区：符合要求的中级职称人才可认定为G类人才。萧山区：符合条件的中级职称可认定为F类人才等等。

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落户、租房、购房补贴

例如在宁波奉化区会给予符合条件的中级职称人才不超过购房总价最高16万元购房补贴。租房补贴则是每月给予不超过住房租金最高1000元。中级职称落户宁波奉化还会给予12万元的落户奖励。

二、中级职称申报方式

（1）正常申报

1、取得大专学历并获得初级职称后，再从事本专业技术工作4年以上。

2、取得本科学历并获得初级职称后，再从事本专业技术工作4年以上。

3、取得硕士学历并获得初级职称后，从事本专业技术工作2年以上。

（2）直接申报

浙江省部分地区可直接跳过初级职称评中级，例如杭州！

1、取得大专学历后，再从事本专业技术工作7年以上，可直接申报中级职称。

2、取得本科学历后，再从事本专业技术工作5年以上，可直接申报中级职称。

（3）初定

1、具有研究生学历或硕士学位，从事专业工作满3年，可初定中级职称。

2、具有博士学位的，可初定中级职称。

以上为浙江中级职称评审相关内容。若在申报过程中遇到任何问题，欢迎联系空格职称专业老师免费咨询。