职称，作为一种官方对专业技术人才的评价体系。

近些年来，申报职称的人数日益增多，大家都在想着以自己的条件能不能也评一个职称，为自己的职业发展和工作生活增加一个有力的保障。那么浙江评职称申报条件有哪些？

浙江省基础申报条件

直接申报途径：对于具备相应学历背景的专业人士，申报年限要求如下：专科毕业生需工作满七年；本科毕业生需工作满五年；硕士研究生则需工作满两年。（请注意，此途径在部分地区适用）

正常申报流程：要求申报者具备专科及以上学历，并需满足助理工程师职位满四年的条件。

初定资格：对于硕士毕业生，工作满三年即可初定职称；而博士毕业生则可直接初定。

高技能人才申报：对于获得二级技师证书的专业人士，如从业已满三年，则对学历和助理职称的要求可放宽。

以考代评方式：适用于某些特定领域，如计算机技术、机动车检测维修、通信工程、医疗器械和工业设计等。

继续教育要求

继续教育涵盖了公需科目、行业公需科目和专业科目，旨在满足职业发展的多元化需求。以杭州市为例，2023年要求学习的总学时数为54学时，据此预测，2024年的继续教育学时数可能会增加至72学时。

学历资历

作为职称申报的基础条件之一，申报人只有达到规定的学历和专业工作年限方可进行职称申报。如浙江省中级职称，正常申报要求申报人学历需为大专及以上，而高级正常申报则要求申报人学历需为本科及以上。除了学历级别外，学历专业也是要求之一，申报人的学历专业需为职称申报专业的相关专业，方可视作符合学历要求。

所以，若是大家的学历或者资历未达到相关申报要求的话，是无法采取正常申报的方式申报职称的，我们需要看看个人其他方面是否有突出的内容，采取其他申报方式；如是否有相关职业资格证书等。若是没有突出成果的话，我们就需要针对学历和专业进行补强，学历不够的修学历，资历不够的等专业工作年限到了再申报。

社保要求：（正常现任单位有缴纳就可以了）

（1）杭州市参保记录。职称申报时，申报者需确保社保缴纳在当地。

（2）劳动（聘用）合同。应能反映符合初、认定、评审专业工作年限要求，应提供现履行期内的合同，之前的合同如无法提供，可用能反映当时工作单位的社会保险参保记录替代。

除了以上这些方式可以获得职称之外，我们还可以根据自身情况选择技能人才、执业证书、官方奖项的方式进行申报，如果各位小伙伴们还有什么不清楚的，欢迎随时咨询空格职称老师~