在杭州拥有高级职称的朋友们有福了，不仅可获得各种各样的补贴，而且还能申请杭州E类人才。如果你也想获得高级职称，此刻正是你们把握机遇、奋力冲刺高级职称的最佳时机，切勿错过今年的申报良机！

一、申请杭州E类人才，享受福利

条件：

1.具有正高级专业技术职务任职资格的专业技术人才

2.取得副高级专业技术职务任职资格，并获得相关专业技术成果之一（课题、专利、标准、论著）

二、提升福利待遇

“按照2006年—2013年企业退休高工基本养老金累计增长限额，正高级、副高级（含高级技师）专业技术人员增发限额分别为每人每月1500元、1150元。”

三、落户杭州

具有副高以上专业技术职称（副高50周岁以下,不含50周岁，正高55周岁以下,不含55周岁）资格者，在杭落实工作单位，由工作单位缴纳社会保险（1个月以上已缴状态）可以办理人才引进落户；具有副高级专业技术职称及以上资格者，可随迁配偶及未成年子女。

四、租房、购房便利

1、租房

对E类人才提供人才租赁房或1200元/月的租房补贴。根据当年度公租房申请条件，统一纳入市公共租赁住房保障。

2、 新房摇号

杭州市B、C、D、E类人才可在新建商品住宅公开摇号销售时按不高于20%的房源比例优先供应。

五、民办学校补贴

对于在钱塘新区、余杭区工作的Ｅ类及以上人才，其子女入读市内义务教育段民办学校的，给予3年最高2万元/年/生的补贴。对于在新区工作的外国高层次人才，其子女入读教育部门批准的国际学校的，给予3年最高3万元/年/生的补贴。

除此以外，部分私立学校，优先录用高层次人才子女。

六、晋升空间大，升职加薪

技术总工程师需要有高级工程师职称，项目经理或技术负责人需要有工程师职称等。如当选项目经理，须具备高级工程师职称。在中大型企业与国企，“职级工资”重要依据就是职称或者学历，同时也是进入中大型企业的敲门砖。

接下来就看看杭州高级职称需要做什么准备吧！

高级职称申报条件：

1.取得本科学历并获得中级职称后，再从事本专业技术工作5年以上。

2.取得硕士学历并获得中级职称后，从事本专业技术工作5年以上。

3.取得博士学位后并获得中级职称后，从事专业技术工作2年以上。

社保要求：申报人必须连续缴纳半年以上社保。论文和业绩材料需要提前准备，论文内容要与自己的工作内容相关，可以从自己做过的真实案例出发，整体内容要与申报专业相关。

业绩材料需要准备3-5份，包括科研成果、国家专利、参与工程建设项目获得的荣誉、工程施工组织设计方案、工程中标通知书、竣工验收报告等等。当然在参与项目规模大、金额高的情况下，可以提供两份业绩材料即可。

人才所提供的业绩证明材料的时间一定要和项目施工的时间一致，并且要清晰展示个人姓名；参与的项目名称必须和提供的佐证材料项目名称一致；所提供的材料都要记得加盖公章和负责人签字，这些要求是相辅相成，缺一不可的。

在人才业绩不足的情况下，还可以帮忙申请专利证书。专利按类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权四种。

如果你的时间充裕，建议可以申请发明专利；需要1-2年时间。从实用性和快速申请上来说，实用新型专利很有优势，需要9个月到一年左右，所以更加需要找到专业机构，提前申请，为职称评审做好充足准备。

根据相关规定，申报材料中继续教育学时证书要求，浙江地区一般对专业技术人员要求每年度参加继续教育不得少于90学时,其中专业科目不少于60学时,行业公需和一般公需科目不少于18学时。

以上就是杭州高级职称的作用介绍，有意向申报杭州高级职称的小伙伴欢迎随时联系我们空格建工职称。