很多人搞不清楚职称评审、以考代评和考评结合的区别是什么？今天小空就来和大伙说说这三者到底有什么不一样，千万不要错过哦！

以考代评

以考代评就是专业技术职务任职资格除通过评审取得外，部分专业可通过考试的方式获得。以考代评即专业技术人员只需参加国家组织的规定科目考试，成绩合格即可取得专业技术资格。主要应用在了卫生、经济、会计、审计、统计、出版、翻译、计算机等系列。

考评结合

考评结合是指考试与评审相结合。考试与评审分别是评价工作的两个环节，专业技术人员须参加国家统一组织的规定科目考试，达到规定成绩者才能申请参加评审，评审通过后方可取得专业技术资格。目前采取考评结合的系列有：经济、会计、审计等。

职称评审

在职称评审、以考代评、考评结合，三种方式中，职称评审是获得的职称种类数量最多，也是范围最广的。而且职称评审对学历类型也没有要求，只要是可以在学信网查到的就可以了！

杭州中高级职称要求

1、中级职称：

（1）大学专科毕业后，从事本专业或相近专业工作7年以上；

（2）大学本科毕业后，从事本专业或相近专业工作5年以上；

（3）取得第二学士学位后（以《教育部学历证书电子注册备案表》注明的学历为准），从事本专业或相近专业技术工作3年以上；

（4）具有硕士研究生学历或硕士学位后，从事本专业或相近专业工作2年以上。

2、高级职称：（满足以下条件之一即可）

1.获得本专业或相近专业博士学位，取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务2年以上；

2.具有本专业或相近专业大学本科学历、研究生学历（硕士学位），取得工程师任职资格后，实际聘任工程师职务5年以上。

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