目前香港各类人才引进政策中，最受欢迎的是优才计划、专才计划、高才通计划和留学进修这4种，这4大渠道合计占到了香港人才引进总数的90%以上。今天我们就来分析一下目前香港优才计划的优势，大家可以根据自己情况做出最适合的选择。

香港优才计划是一项面向各行各业的人才计划，对申请学历、经济条件、年龄等都有要求，但是相对其他人才政策来说，又有其独特优势，总结下来有以下6个优势：

灵活的申请条件，适合多类型人才

香港优才计划没有局限某个行业或者学历的人才，申请条件还是比较灵活的。

申请条件是满足5个基本资格基础上，再通过综合计分制和成就计分制两套计分制度来评核人才资格。

例如综合计分制，根据申请人的年龄、学历、工作经验、语言能力和家庭背景等情况进行打分，最高分245分，满足80分就可以申请，申请的人可以在六个维度上为自己积累分数，赢取获批概率。

不需投资，移居香港成本较低

相对投资入境计划要求投资3000万来说，香港优才计划本质是人才引进，并不要求申请人投资购房。

申请人只需要在成就计分制和综合计分制这两套评分标准中，满足一套计分要求即可申请。

对比以前上千万的香港投资计划来说，香港优才就是面向普通人群开放的政策，花费的成本一般只需要中介服务费、生活成本、交通成本、港府流程成本等，但加起来也没那么多。

对学历限制没有高才通那么多

相对香港高才通计划要求申请人250万港币及以上的年收入和世界百强大学学士学位的要求来说，香港优才虽然在学历上有加分项，但是并不是强制要求名校毕业。

就算本科不是世界百强大学毕业，在其他方面表现突出也是有机会拿高分，提高获批概率的。

子女和配偶，既可加分也可随同获得身份

根据香港出入境的规定，通过香港优才计划申请获批身份的申请人，随同的配偶和未成年子女均可一同以受养人的方式，与主申请人一同获得香港身份。

也就是说家人不需要再申请一次了,而且香港优才带配偶和未成年子女一起申请香港身份是有好处的，因为假如你的配偶拥有学士学位及以上学历，子女未成年，是可以助你在优才综合计分制中增加分数的，从而也提高你的获批率，可以说是对双方都有好处。

申请前无需获得香港雇主聘用

相对输入内地人才入境计划(“专才”)来说，通过香港优才计划申请到港的人才，不需要提前在香港找到工作，无需提前获取香港雇主聘用，这个可以大大降低申请人拿身份的难度，因为在不了解香港公司和香港市场的情况下去香港寻找一份工作，难度是比较大的。

续签灵活自由，可常在内地

通过香港优才获批香港身份后，如果想要续签，港府没有强制要求人才必须在港工作或者在港长期定居，只要满足香港出入境规定的“通常性居住”条件即可。

而“通常性居住”可以灵活操作，比如自己没办法在香港工作或者定居，但是随行配偶或子女在港居住，或者自己在港工作，居住内地也是可以的，这也是2023年优才申请人数迅速飙升的最主要原因吧。

了解了香港优才计划优势和身份好处，如果你对香港身份有兴趣，不妨先找空格教育给自己做个优才分数测评，2024年是2年不限额最后1年，如果想要申请就尽快递交申请吧。