人才是第一资源，各地为吸引人才前来发展，福利政策纷纷就位，具体表现在贯彻落实了一系列的生活补助、住房补贴、人才补贴等，接下来我们一起了解一下广东这些地区的福利补贴吧！

一、广州市南沙区

根据广州南沙新区（自贸片区）集聚人才创新发展的相关政策文件和通知，南沙区的职称人才可以获得以下补贴和奖励：

1.根据《广州南沙新区（自贸片区）集聚人才创新发展的若干措施》及其实施细则，《关于延续穗南开人发规字〔2020〕2号文件的通知》，对于副高级职称的人才，一次性奖励3000元；对于正高级职称的人才，一次性奖励5000元。

申请条件：

a.与南沙区用人单位签订3年以上劳动合同，并已连续从事专业技术工作满1年；

b.在2020年1月1日至2021年12月31日期间取得经人社部门管理的系列职称；

c.不可重复申领；

d.机关事业单位在编人员除外。

2.根据《广州南沙新区（自贸片区）鼓励支持港澳青年创业就业实施细则》，对于符合条件的港澳青年，奖励标准如下：

按照中级职称1万元、副高级职称2万元、正高级职称5万元的标准给予一次性补贴。

申请条件：新引进并在南沙区工作，连续缴纳社保或个税3个月；在南沙区工作期间取得副高级职称或技师的，一次性奖励1万元；取得正高级职称或高级技师的，一次性奖励2万元。

3.根据《广州南沙新区（自贸片区）关于应对疫情支持人才复工复产八项措施》，对于符合条件的职称人才，奖励标准如下：

①助理级职称或高级技工，年龄低于35周岁，奖励2万元；

②中级职称或技师，年龄低于40周岁，奖励4万元；

③副高级及以上职称或高级技师，年龄低于45周岁，奖励6万元。

申请条件：新引进并在南沙区工作，连续缴纳社保或个税3个月；在南沙区工作期间取得副高级职称或技师的，一次性奖励1万元；取得正高级职称或高级技师的，一次性奖励2万元。

二、广州市黄埔区

根据《广州市黄埔区人力资源和社会保障局贯彻落实中新广州知识城国际人才自由港集聚人才若干措施（试行）的实施细则》和《中新广州知识城国际人才自由港集聚人才若干措施（试行）》，黄埔区对职称人才提供一次性资助补贴。具体补贴标准如下：

1.副高级职称：一次性资助4000元；

2.正高级职称：一次性资助8000元。

申请条件：

1.从2021年9月27日起，在黄埔区信息技术、人工智能、生物医药，以及先进制造业、现代服务业、现代航运服务、新材料、新能源、绿色低碳、文化创意等产业单位工作；

2.签订1年以上劳动合同，并连续缴纳社保满1年；

3.职称证书由广东省核发，并且从事的工作与证书所持职称相符。

另外，黄埔区还为新引进的职称人才提供住房补贴。具体补贴标准如下：副高级以上职称：5万元，分两次发放，每次发放50%。

申请条件：

1.正高级职称的年龄低于50周岁，副高级职称的年龄低于45周岁；

2.在该区有合法住所或租房，并在当地工作满1年；

3.入户后，在当地企业连续缴纳社保满1年。

三、佛山市

根据《佛山市新引进高级职称专业技术人才安家补贴工作实施细则》的通知：

正高级职称补贴30万元

副高级职称补贴20万元

补贴按40％、30％、30％的比例分3年发放。

申请条件：

1、在该市缴纳社保、个税，与用人单位签订全职工作劳动合同最少3年；

2、具有高级专业技术资格；

3、市外调动（引进）手续经佛山市党委、政府人才部门办理。

四、东莞市

根据东莞市人民政府关于印发《东莞市新一轮“十百千万百万”人才工程行动方案（2022-2024年）》的通知：

中级职称、高级技师，补贴最高6万元；

副高级职称，补贴最高20万元；

正高级职称补贴最高30万元；

对晋升高级职称的补贴4万元至10万元。

五、珠海市

根据《珠海市企业新引进中高级专业技术人才、高技能人才、青年人才住房（租房和生活）补贴实施办法》：

正高级和副高级职称，分别住房补贴35万元和25万元，按40％、30％、30％的比例分3年发放。

中级职称、高级技师，租房和生活补贴3.8万元；

技师，租房和生活补贴2.6万元；

补贴分两年两次等额发放。

申请条件：

a.首笔补贴:

1.年龄（以来该市首次缴社保时间计）：

正高级职称45周岁以下，副高级职称40周岁以下，中级职称35周岁以下；

高技能人才：高级技师45周岁以下，技师40周岁以下。

2.社保和个税：须在该市连续缴纳社保及个税6个月以上（以提交申请之月往前推算）。

【注】：港澳台、外籍人才缴纳社保或个税其中一项即可。

3.申报期限：在该市首次工作后两年内提交申请。

b.续发补贴：

在该市工作且距上一笔申请间隔12个月以上。

【注】：期间应在该市连续缴纳社保，累计中断缴纳不超过3个月。

不论申请手笔或续发补贴皆应满足

劳动合同：与该市用人单位签订2年（中级以上职称3年）以上全职劳动合同。

户籍：取得该市户籍（正、副高级职称及港澳台外籍人才无须取得）。

年收入：正高级职称年收入在20万元以上，副高级职称年收入18万元以上。

六、江门市

根据江门市人民政府关于印发《关于进一步集聚新时代人才建设人才强市的意见》的通知：

正高级职称，晋升补贴5万元；

副高级职称，晋升补贴2万元。

申请条件：法定劳动年龄、未退休，连续缴纳6个月社保，在该市除机关事业单位、民办学校、民办医疗机构以外工作。

七、潮州市

根据潮州市人民政府关于发布《2021年度潮州市急需紧缺人才目录》的通知：

（1）符合一级目录要求，高级技师补贴3000元每月，服务满三年后安家补贴20万元；技师补贴2000元每月，服务满三年后安家补贴15万元。

（2）符合二级目录要求，技师补贴2000元每月。

（3）符合紧缺专业的目录要求，可按照相应层次提请市人才办、市委、市政府，享受相应优惠待遇。

由市人才工作领导小组办公室统一组织的专项招聘或使用市级人才储备专项编制引进的人才，其优惠政策：

正高级职称、高级技师参照一级目录；

副高级职称、技师参照二级目录；

中级职称参照三级目录。原则为就高不重复。

申请条件：

a.关于生活补贴：事业单位引进的，以介绍信签发当月计发；企业引进的，以劳动合同签发当月计发。

服务不满3年即离职的，解除劳动合同次月起不享受生活补贴。若在潮州市内流动就业且符合目录要求的，可重新申报生活补贴，但享受期限累计不超过3年。

b.关于安家补贴：符合一级目录要求的，服务满3年且每年度经用人单位考察合格，可一次性申领。

八、揭阳市

1、根据《揭阳市实施引进和使用好中高级人才三年行动计划（2018-2020年）》：

正高级职称，补贴25万元，工作满5年，购房补贴20万元；副高级职称或高级技师，补贴15万元，工作满5年，购房补贴10万元。

申请条件：符合揭阳市急需紧缺专业人才目录，年龄一般不超过55周岁，新引进到该市工作的，补贴享受期最长为5年。

2、揭阳市急需紧缺人才引进资助申报指南，根据《揭阳市人民政府关于印发揭阳市促进产业发展“1+1+12”政策体系文件的通知》（揭府规〔2020〕3号）及《揭阳市集聚人才创新发展若干措施实施细则》（揭市组发〔2021〕6号）等有关文件精神，为进一步加强柔性引进人才引进资助相关申报，政策如下：

急需紧缺人才生活补贴分5年逐月发放。

正高级专业技术职称：25万元;

副高级专业技术职称（高级技师资格）：15万元。

申请条件：

新引进到该市工作，符合该市最新编制发布的急需紧缺专业人才目录范围（2022年急需紧缺专业人才目录），能够拥护党的路线、方针和政策，具有良好的思想职业道德和履行本职工作岗位的能力素质，年龄一般不超过55周岁，并满足以下条件之一者：

1、具有国内博士、硕士研究生学历并取得博士、硕士学位，或取得国家教育部认可的国（境）外博士、硕士学历学位证书和高等教育文凭；

2、具有正、副高级专业技术职称；

3、具有高级技师资格（国家职业资格一级）；

4、重点院校（包括“985工程”“211工程”和“双一流”重点院校等）全日制本科毕业生并取得学士学位。

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