香港作为自由国际港，长期以来是中国对外交流的重要窗口，推动着经济发展，移民香港也成为了内地居民看得见摸得着的未来选项。众多高净值家庭申请香港身份中，不乏北京、上海、广州的土著，未来，将是申请香港身份的“黄金时期”。那么，如何能获得香港身份呢?

申请香港身份的途径

1.香港优才计划

香港优才计划旨在吸引全球人才来香港发展，提升香港的科技、文化、体育等领域的创新能力和竞争力。

申请人需要通过评分系统进行评估，包括年龄、学历、工作经验、语言能力和专业技能等多个因素，在评分达到一定标准后，可获得香港工作签证并在香港工作和生活。

申请人在香港工作和生活一段时间后，可逐步满足申请香港永久居民身份的条件。

面向人群：

有高度专业技能和经验的人才，如工程师、医生、金融专业人士等;

在国际知名高校获得学位的人才，如海外留学生;

在国际知名公司或机构工作的人才，如跨国企业高管、投行分析师等;

具有创新精神和创业能力的人才，如创业者、投资人等。

这里需要注意的是，学历一定要本科以上，且需要学位证，还需满足一定的申请分数。

成就计分制

须符合以下两项要求中的一项即可获得满分245分，不符合者则无法提交申请。

① 申请人曾获得杰出成就奖(如奥运奖牌，诺贝尔奖，国家/国际奖项);

② 申请人可以证明其工作得到同业肯定，或对其界别的发展有重大贡献(例如业内颁发的终身成就奖)。

综合计分制

根据申请人的年龄(最高30分)、学历(最高70分)、工作(最高55分)、语言能力(最高20分)、家庭背景(最高20分)、人才清单(最高30分)等情况进行综合评估。

最高245分，最低及格分数80分，即可提交申请。综合计分制比较适合大部分符合条件的申请人。

2.香港高才通计划

香港高端人才通行证计划旨在吸引具有高学历或高薪人才前往香港创业、就业和生活，提升香港的国际竞争力和创新能力。

面向人群：

高薪人才：申请前一年的收入超过250W港币，获批后可申请香港身份证。

名校本科毕业生：全球排名前100的大学名校本科毕业且有学士学位，硕士或博士的毕业院校不算在内。

高才通申请条件：

年度配额先到先得，符合资格的申请并不保证可获分配名额。

A类：申请人需满足在申请前一年年薪达到港币250万元或以上，不设申请人数限制，且对学历没有要求。

B类：对于四个指定的全球大学排名榜单中的百强大学毕业生，如在过去五年内累积了至少三年的工作经验，同样不设申请人数限制。

C类：针对过去五年内在百强大学毕业但工作经验未满三年者，每年有1万名额的上限。

3.香港专才计划

香港专才计划旨在吸引具有高度专业技能和经验的外籍专业人士前往香港工作和生活，为香港的经济和社会发展作出贡献。香港的工作签证需要提前获得香港公司的聘用才可以申请，续签要求在香港有工作。

面向人群：

认可资历的内地专业人士，以满足香港人才的需要，提高香港在国际市场的竞争力;

申请人拥有香港缺乏专业知识和技能，输入的人才必须能为本地企业的日常运作及有关的行业作出贡献，以促进香港的经济发展。

申请条件：

1.通过他雇方式的人才要求

① 本科学位证/专业资格证(特殊情况下，大专学历或良好的专业资格证书予以接受);

② 无不良犯罪记录;

③ 申请人可以是受雇于某一家香港公司，或经本人创办的香港公司自雇，又或者由实力雄厚的内地母公司派遣前往香港;

④ 已获聘用的香港工作，其薪酬福利与香港同类工作的市场薪酬水平相等;

⑤ 申请人具有良好教育背景、技术资格或经证明的专业经验。

2.通过自雇方式的人才要求

对于通过自雇方式申请香港专才的人才，所成立公司需要满足以下条件：

• 成立时间：公司至少成立一年以上(特殊情况下，如投资额较大、从事高新技术产业、公司内部调职等情况下，可以提交成立不足一年的初创公司)

• 公司场地：需要在香港本地办公，并在香港正规商业办公楼租赁办公室，香港入境处也可能会要求提供办公室租约证明、办公室实际工作环境图等

• 实质运营：公司银行账户要有一定金额的存款，能够维持公司经营发展，合法合规注册的并且有真实流水，对于刚开展实际经营的香港公司，入境处会要求提供公司经济状况证明文件，证明公司是具备足够的资金用于长期经营的，可以提供香港公司业务发展资料

• 员工数量：公司需要雇佣至少3名本地员工，并支付他们的强制性公积金，持续时间不低于6个月;

• 营业额：公司的年度营业额不得低于300万港币(实际营业额需咨询香港入境处);

• 职位空缺：需要提供确凿证据，证明公司确实存在需要填补的职位，难以在香港找到合适的候选人;

以上就是目前最常见的3种移居香港渠道，当然随着申请移居香港的人才越来越多，申请道路也正在变得越来越“卷”。有意向申请香港优才、专才、高才，欢迎咨询空格教育在线客服。