职称评审是一个重要的里程碑，它不仅代表着个人的专业水平和能力，还直接影响到晋升和薪资待遇。那么应该如何在众多申请者中脱颖而出，提升自己在职称评审中的竞争力呢？今天小编就来给大家整理一下浙江职称评审的加分项吧！

1.专利、软著加分

按专利类别可分为发明专利、实用新型专利、外观设计专利和软件著作权四种。不同专利类型的含金量不一样，工程师职称评定的申请周期和加分也不一样。

发明专利含金量最高，加分最多，但其准备周期最长，难度较大。需要周期一年。其次是实用型专利，一般8到14个月左右完成。最后是外观专利，需要4到6个月。加分也是从高到低这样排序的。

专利论文加分没有冲突。如果标题申请人有论文和专利，可以加两分。对于工程师职称来说，外观设计专利并不能起到加分作用，所以相对来说，准备周期较短的实用新型专利和软著是比较合适的。

如浙江省内的机电专业职称，视地区不同，可按专利的发明人顺序和专利类型最高加10—20分不等。

2.论文的加分

对于浙江省来说有些专业论文是硬性要求，但是有些已经不作为硬性条件了，不仅是专利和专著，现在论文也可以加分了。论文的质量越高，效果越好，期刊层次越高，效果也越好。

期刊可以分为省级、国家级、核心期刊和SCI，如果在普刊上发表文章，加分肯定是最低，如果是国家级期刊上发论文肯定会比在省级上发表高的！

3.获奖证书、注册类证书加分

申报人如果持有以下这些奖项也是具有加分效果的，级别越高加分也是越高的。例如：国家优质工程奖（国家建筑工程鲁班奖、全国广厦奖等）、国家级科学技术奖（国家科学技术进步奖、星火奖等）、省级行业管理奖项（中州平安杯、安居杯、园林中州杯等）。

而个人的荣誉称号，如各级先进工作者、劳动模范等。这些个人荣誉和获奖情况，不仅可以为申报人加分，根据不同地区专业规定，还可以以此进行职称破格申报。

4.继续教育加分

继续教育作为职称申报的必备条件，在浙江省个别地区专业，在职称申报评审时实行继续教育学时附加分制，如宁波海曙区建设中级，按2019—2022年每年专业科目学时计算附加分（最高为4分），每年专业科目完成60学时得1分。

以上是浙江职称评审的加分项，职称申报不仅利于职场升职加薪晋升管理层，还有养老退休金各种补贴，利于生活的方方面面。想要了解更多职称评审相关的资讯，可以咨询空格职称在线客服。