在广东省内，无论是申报初级职称、中级职称还是高级职称的评审，均须提交符合相关规定的社保证明材料。社保在广东省职称评审中，可谓是一个重要的因素，学历不够不能申报职称，同样的，没有社保或者社保不足，也是不能申报的。

那么今天这些关于广东职称评审社保要求有助于帮你仔细了解哦!一起来看看吧!

广东职称评审社保要求

广东省职称评审社保要求在同一单位缴纳连续6个月以上，既然是连续的社保，那么中途就不能断缴，一旦断缴，就会被认为是不连续的社保，如果补缴的话，也会被当做是中断社保来处理。

✔划重点：

连续缴纳半年以上

同一单位的

✔注意：

一般情况，个人缴纳的社保通常只交三险，而职称评审需要的是五险(单位缴纳的社保通常都会包含五险)，所以个人缴纳的社保是行不通的。最理想的情况是由单位进行缴纳，实在不行的话，可以找人力资源公司或者外包公司代缴。

不同社保缴纳情况需要准备哪些材料

1、社保是本公司缴纳情况，正常申报即可。

2、社保是实际工作单位委托人力资源公司代缴情况，职称申报需提供实际工作单位和人力资源公司签订的社保代缴协议。

3、属于劳务派遣情况，职称申报需要提供派遣协议、劳务派遣资质、劳务合同等证明材料。

4、属于总公司上班，分公司缴纳社保的情况，这种情况下需在社保缴纳单位的所在地申报职称，评职称时正常用现单位的业绩材料，提供公司隶属关系证明即可。

5、职业证书社保挂靠，此类情况比较复杂，稍有不慎可能导致三年之内无法申报，要具体情况具体分析。

6、社保断缴过和社保为非本行业工作单位是否可以进行职称申报呢?答案是：可以!

如果您计划在2024年度申报广东职称评审，那么近期最好不要换工作。社保不一对于申报职称是不利的，若您有其他疑问，欢迎咨询空格职称在线老师解答。