一个香港身份可以为申请人的家庭带来教育、税务、医疗、通行自由等一系列优势。这也是为什么近两年移居香港的人数急剧暴增，目前移居香港最主要的途径有香港优才、香港高才、香港专才。那么这三种方式有什么区别呢?今天我们一起来看一下!

香港优才、高才和专才有什么不同?

01申请条件不同

香港优才计划申请条件：

·年龄满足18岁;

·满足综合计分制或成就计分制其中一项;

·无犯罪记录;

·必须证明能独立负担其本人及受养人(如果有)居港期间的生活和住宿，不需依赖公共援助;

·须具备良好中文或英文的书写及口语能力(中文口语指普通话或粤语);

·具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

只有在满足了基本几个条件之后，才选择成就计分制或者是综合计分制一套评分标准来计算自己的分数来递交申请。

综合计分制下，总分245，有6个评分项目，各个项目最高分值如下：

年龄(最高30分)

学历(最高70分)

工作经验(最高75分)

人才清单(最高30分)

语言能力(最高20分)

家庭背景(最高20分)

「成就计分制」专门吸纳获得杰出成就(例如诺贝尔奖、国际/国家级奖项、奥运奖牌)，并且在工作上得到同业极大肯定或对其界别的发展有重大贡献的顶尖人才。

香港高才通计划申请条件：

高才接受3类符合资格的人士来申请：

A类：申请前一年收入达到250万港币以上，需要有税单，没有学历要求，无名额限制;

B类：持有全球百强大学学士学位，在过去5年累计3年或以上工作经验，不设名额限制;

C类：持有全球百强大学学士学位，但工作经验少于三年的人士，每年限额1万人，遵循先到先得的原则。

香港专才计划申请条件：

·年龄满足18岁(一般建议25周岁以上);

·无犯罪记录;

·2年及以上与香港雇佣公司行业相关的工作经验;

·具备良好学历，一般要求为具备由认可大学或高等教育院校颁授的大学学位。

·申请时已获得香港公司聘用，从事的工作与其学历或以往工作经验有关，并且是当地不能轻易觅得的人才;

香港雇主的要求：

公司成立12个月以上;

年营业额达到100万港币以上且近1年利润不能亏损

为至少3名员工连续缴纳6个月以上强积金;

有固定的办公场所且须有一定规模。

02续签模式和要求不同

1、优才计划(3+3+2模式)

优才续签有新政，首签从2年变成了3年，证明与香港有生活、业务联系，满足通常居住即可续签;若在港工作2年后，入息年薪有200万，可获得一次性6年的续签。

2、高才通计划(2+3+3模式)

审批通过后首次获得2年的逗留签证，续签需要在香港获得工作或者自己开公司，需要公司提供材料，或者提交公司商业证明、经济状况证明等材料才能续签，且薪酬不能低于市场水平。属于宽进严出，续签要求高。另外如果在港工作两年，并且年薪超过200w港币，可获得6年的逗留期，也就是2+6模式。

3、专才计划(3+2+2模式)

同样首签证从2年变成了3年，续签需要有工作，也需要提供证明，对工作稳定性要求比较高，在7年期间不得更换工作，否则需要经过入境处的审批。

03申请难易度和次数不同

难度：高才<专才<优才

高才主要看重的是学历或者年薪，同时也要结合自身情况。专才必须要有香港雇主，并且雇主的"质量"是重点，所以材料很关键。优才是综合评估申请人的学历和工作经验，一般学历硕士以上，有一定的工作管理经验的申请人成功率较高。

申请次数：优才=专才>高才

优才和专才，没有次数限制。高才，只能申请一次。

04审批速度不同

高才>专才>优才

高才通计划刚推行时最快1-2天审批，随着申请人数的增长，当前审批时间为1个月左右。专才计划根据过往案例，普遍审批在3-6个月左右，而优才一般6-12个月左右审批。

这三种人才引进方式各有各的好处，最重要的是根据自己的实际情况和未来打算来选择适合自己的方式。优才计划更适合行业精英、各校名企人才、世界冠军等;高才通计划比较合适高薪人士和世界顶尖大学毕业生，而专才计划是已经专业对口、有香港公司雇佣，确定在香港工作的人群。如果你也想拿香港身份，不妨咨询空格教育在线客服，看看自己是否符合条件。