在如今激烈的职称竞争中，每一步都关乎未来的薪资待遇和职业发展。职称不仅是对技术水平的认可，更是提升个人价值的关键。越来越多的人意识到，除了论文和成果外，"专利"正成为职称评审中的加分神器。

为什么专利如此重要？因为它在评职称时的加分效果，是其他加分项不可比拟的。有了专利证书，不仅能证明你的技术创新能力，还能获得法律的保护。这让许多技术人员在评职称时更具竞争力。

评职称所需要的专利各有不同，中级职称所需要的往往是外观专利，而高级职称就需要实用新型或者发明专利了，而且发明专利在评职称中加分项是最高的。

但是发明专利本身授权而言就比较难，实用新型、外观专利对于一个技术人员来说写出一件这样的专利并不难。申请专利往往让人感到困惑，那么我们来解答一些常见的问题：

一、专利分地区吗？

专利都是国家知识产权局统一审核发证的，专利是全国性的，不存在区域性。

二、申请专利能加几分？

不同行业不同地区职称评审赋分标准不一样，有的行业对技术研发要求高的可能对专利要求高，需要发明专利。有些行业实用新型、外观设计专利就可以加分。所以，打算在2024年评职称的同学，请事先咨询单位的人事部门，或者去咨询当地职称评审主管部门。确定专利是否能加分，再确定是否申请。

三、专利证书多久能下证？

实用新型专利一般一年，外观设计专利一般4-6个月时间能授权，发明专利从申请到授权大概需要2-4年时间。

由于评职称中，专利是可以叠加计分的，比如可以选择发表一个发明专利或者2个实用新型专利。当然，也有明确要求必须是发明专利的，具体以各地评职政策和单位要求为准。评职称用到专利，除了专利类型（实用新型、发明专利）的要求外，同时需要是第一发明人，这就要求需要用到的专利是属于“授权未下证”状态。

每个专利在获得国家知识产权局的认可授权后，由国家知识产权局负责印制证书，每个专利只有一份证书原件，丢失、损毁一律不予补发。一旦证书印制，那该专利只能进行专利权所属的变更，无法添加第一发明人。但是在授权未下证状态下，也就是专利已经获得授权，还没有开始印制证书，这个阶段是可以添加第一发明人的，添加完成后再进行专利权所属变更，之后印发证书的话，在原件证书上显示的发明人第一位便是添加之后的名称，专利权人也是变更之后的名称。

那么，专利评职有哪些要求呢?

1、署名位置：这里的署名位置是指作者在专利中署名的位置，是第一位，还是第二位，甚至是第三、第四位等。署名位置不同，决定了作者能否在评职时使用专利。一般所评职称越高，对署名位置越苛刻。

2、专利类型：专利目前分为：发明专利、实用新型专利、外观设计专利。常用以职称评定的专利是发明专利和实用新型专利。大家在他人署名的专利，最好是发明专利和实用新型专利。

3、创造利益：专利申请成功后，会给行业或是社会带来一定的经济效益。这个在评职文件中有时也会有一定要求。比如：评职专利要创造500万经济效益。若达不到也是无法参与职称评定的。注意：所创造的经济效益越高，评职加分越高。

4、专利数量：专利的数量通常也就是1项发表明专利或是2项实用新型专利。考虑到专利申请下来难度比较大，所以对专利数量方面的要求不是很多。不过，专利越多，评职加分也是越多，这是因为专利在评职过程中是可以累计加分的。

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