职称申报季来临，各位正在进行职称申报的朋友们，你们的论文准备得如何了呢？虽然职称评审中某些专业对论文不再强制要求，但它依然是提升竞争力的重要加分项！

让我们来看一下不同职称的论文要求吧：

初级职称

初级是最轻松的阶段，本阶段就准备资料，对论文完全没有要求，且没有名额限制。

中级职称

建议提供1篇论文。中级职称的论文要求不是太高，所以发表普通期刊论文就可以了，一般普通期刊论文的字数是3000字左右，字数不需要过多。

高级职称

建议提供2篇论文。副高级职称和正高级职称，对论文的要求相对于中级职称来说会有所提高，很多专业会要求发表省级、核心期刊、SCI等。省级以上期刊论文字数一般要求在5000字以上（具体视情况而定）。

接下来，我们聊聊论文发表的加分效果：

论文质量越高，加分效果越好。期刊的层次也很重要，省级、国家级、核心期刊、SCI的加分效果各有不同。越高级的期刊，加分越高哦！

在发表论文时，请注意以下几点：

论文内容

论文内容要与自己的工作内容相关，可以从自己做过的真实案例出发，整体内容要与申报专业相关。

论文发表期刊选择

对于论文发表的期刊也是有要求的，必须要是正规的期刊。如果是假刊、套刊、非法期刊之类的会被视为材料作假，取消申报资格的，还会被记录诚信档案。

何时发表的论文有效

职称申报时用的论文，必须要是上一级职称取得之后发表的才可有效。

论文安排所需时间周期

论文发表的普通期刊一般要准备4-6个月、核心期刊则需要1年左右，SCI甚至要1-2年，所以要准备论文是需要充足的时间的。

希望以上要点能帮助到正在准备浙江职称评审的你！如果有任何疑问，欢迎联系我们~