现在大家是不是都在为25年的上海工程类评职做准备，其中工作业绩材料是职称评审的重要依据，评审专家通过这些材料来评估申报者是否具备相应的专业能力和业绩水平，从而决定是否授予其相应的职称。根据2025年最新政策，工程类职称业绩材料需满足以下要求：

真实性：所有材料需加盖单位公章，关键页(如合同金额、验收结论)需红章佐证;

专业匹配：材料需与申报专业高度相关，跨领域成果需附加技术迁移说明;

时效性：近3-5年竣工项目优先，超期材料无效。

一、工程类职称业绩材料清单

01项目证明类

施工类：中标通知书、施工合同、竣工验收报告、施工组织设计方案

设计类：设计图纸(需体现图签)、项目合同、分部验收单

造价类：预(结)算报告(含申报人姓名及执业印章)、项目合同

02成果与奖项类

荣誉证书：个人或团队获得的行业奖项、优秀成果表彰等

知识产权：发明专利、实用新型专利，需与申报专业高度相关

学术成果：核心期刊论文、行业标准参编证明

03任职与贡献类

单位推荐意见：需由单位负责人签字盖章，明确标注“政治思想、专业能力、主要业绩及贡献”

年度考核表：近5年考核结果，优秀等次可增强竞争力

基层服务证明：如科技特派员服务企业的技术推广、标准制定等成果，可作为加分项

二、准备业绩材料的注意事项

确保材料的真实性与完整性

所有业绩材料必须真实可靠，不得伪造或篡改。单位盖章和签字手续要齐全，以保证材料的可信度。关键页最好加盖单位公章，如合同的关键条款、验收结论页等。

突出“含金量”

优先选择能够体现个人核心能力和突出贡献的业绩材料。避免堆砌大量低价值的材料，每项业绩都应该简明扼要地说明目标、行动以及最终取得的结果。

量化成果：用数据说明贡献，如“优化施工工艺节约成本120万元”。

注意材料的格式与规范

严格按照评审要求进行排版，从封面、目录到正文，都要做到层次分明。正文部分按照一定的逻辑顺序进行阐述，一般可以遵循项目背景、个人职责、具体贡献、成果总结这样的思路，让整个材料读起来通顺流畅，有理有据。

提前规划与准备

业绩材料的准备需要时间，建议提前半年开始收集和整理相关材料。密切关注当地的评审通知时间，不同地区、不同专业的评审时间可能不同，提前了解清楚，才能做到心中有数，有条不紊地准备材料。

提供必要的证明与职称材料

对于一些重要的业绩成果，如获奖项目、专利等，需提供相应的证明材料。如获奖证书、专利证书、论文发表的期刊等，以增强材料的可信度和说服力。

关注材料的时间范围

业绩材料的时间范围应与申报周期相匹配。例如，申报中级职称需提供初级任职期间的业绩，申报高级职称则需提供中级任职期间的业绩。

三、业绩材料不足的解决方法

补充其他类型的业绩材料

如果某些方面的业绩材料不足，可以尝试补充其他类型的业绩材料。例如，增加专利申请、论文发表、技术报告等，以丰富业绩材料的种类和内容。

突出团队合作与贡献

在团队项目中，即使个人直接负责的部分有限，也可以通过强调团队合作和个人在团队中的贡献来增强业绩材料的说服力。提供团队项目的相关材料，并说明自己在团队中的角色和具体贡献。

提供项目阶段性成果

如果项目尚未完成，但已有阶段性成果，可以提供这些阶段性成果的证明材料。如项目进展报告、中期验收文件等，让评审专家看到你在项目中的积极参与和重要作用。

关键提醒：千万不要伪造材料或通过非法途径获取虚假成果，一旦查实会影响评审资格甚至职业生涯。补救措施务必在合规范围内进行，同时提前规划时间，避免临时慌乱。建议没有经验或者没把握的朋友，可以咨询空格职称老师了解，赶紧查漏补缺，争取一次性通过!