在宁波，想要顺利通过评审，不仅需要具备扎实的专业知识和丰富的工作经验，还需要精心准备申报材料，掌握申报技巧。

今天空格建工职称就给大家收集整理了关于宁波市高级人才申报的最新要求和补贴。

宁波高级人才要求

具有副高级专业技术职务任职资格且取得以下成果之一的人才：

1、作为项目负责人承担国家自然科学基金面上项目且课题通过结题验收。

2、作为项目负责人承担国家哲学社会科学基金一般项目且课题通过结题验收。

3、取得发明专利授权（前2位完成人）；制定国际标准（组长）、国家标准（前2位完成人）。

宁波高级人才市级补贴

首先，根据《宁波市人才分类目录》，正高级职称满足其他要求可认定为：宁波市拔尖人才。正高级职称，及符合要求的副高级职称人才，可认定为“宁波市高级人才”。

01、购房资格

非本市户籍高级及以上层次人才在宁波市六区内无住房，选择在限购区域内购买住房的，不受社会保险缴纳时间的限制。在新建商品住宅公开摇号销售时，预售住宅的50%无房户优先认购房源对符合条件的高级及以上层次人才无房户优先购买。

02、安家补助

对新引进的拔尖人才、高级人才分别给予50万元、15万元的安家补助，申请时已在宁波购房的，安家补助一次性发放；未在宁波购房的，按照4:3:3比例在3年内逐年发放。

03、购房公积金

高级及以上层次人才在宁波大市范围内首次购买家庭唯一普通住房的，可提取住房公积金直接支付首付；申请住房公积金贷款的，优先保证贷款发放，可贷额度可上浮50%；没有申请住房公积金贷款的，自购房之日起3年内可每年提取本人及配偶的住房公积金。高级及以上层次人才租赁普通自住住房的，允许每年按实际支付的房租提取本人及配偶的住房公积金。

04、租房补贴

新引进35周岁以下的全日制应届本科、硕士毕业生(含非全日制应届毕业硕士研究生)和具有技师及以上职业资格(技能等级)的青年人才，在甬依法缴纳社保一定期限且无房的，每人每年发放1万元租房补贴，最长发放3年。

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